В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История

с заданием по праву иллюстрация примерами 3-х оснований изминения и расторжения договора. только примеры ( развернутые) . ​

Показать ответ
Ответ:
Лика113998
Лика113998
29.10.2022 19:20

ответ: 1. Такие граждане имеют все права на подачу голоса в счёт избирательной компании т.к начиная с возраста 14 лет человек имеет права на голосование, но с ограничениями ( за президента нельзя голосовать, а за всё остальное можно )

2. В кандидаты можно только с 18 и при доп условиях. Но  списки подали раньше его 18 летия.

3 В этом случае на лицо открытое взятничество ( что является противозаконным ) и не путать с благотворительностью, потому что данные "Призенты" были предъявлены гражданину на условиях голосования в пользу агитируемого.

Объяснение:

0,0(0 оценок)
Ответ:
дома9
дома9
03.09.2022 22:49

ответ:Труд – направление человеческой деятельности, признаками которой являются целесообразность и созидание.

В зависимости от характера выделяют такие виды труда:

Конкретную и абстрактную трудовую деятельность. Конкретный труд – это труд отдельно взятого работника, который преобразует предмет природы с целью придания ему полезности и создания потребительской стоимости. Позволяет определить производительность труда на уровне предприятия, сопоставить показатели производительности труда отдельно взятых отраслей и сфер деятельности.

Абстрактный труд – соразмерный конкретный труд, где качественное разнообразие множества функциональных видов трудовой деятельности отходит на второй план. Создает стоимость товарной продукции.

Самостоятельный труд и коллективный. Виды самостоятельного труда включают абсолютно все виды трудовой деятельности, которую осуществляет конкретный человек-работник либо определенное предприятие. Коллективный труд – труд группы работников, персонала предприятия, отдельного его департамента.

Частную и общественную трудовую деятельность. Общественный труд всегда состоит из частного, поскольку последнему свойственен общественный характер.

Наемный и самонаемный виды труда. Наемная трудовая деятельность осуществляется на основании заключения между работодателем и работником трудового договора, контракта. Самонаемный труд подразумевает самостоятельное создание предприятия и организацию производственного процесса, когда собственник производства сам себя обеспечивает рабочим местом.

К характеристикам факторов, влияющих на эффективность труда относятся:здоровье, нравственность, творческий потенциал, активность, организованность и ассертивность, профессионализм и ресурсы рабочего времени. Но и в этом могут возникать свои тредности. Например, человек может заболеть и из-за этого не выполнять какой-либо труд, так же человек бывает занят из-за чего ему может не хватать времени, или человек не очень хорошо разбирается в той или иной сфере деятельности.

Труд необходим человечеству. Без труда невозможно чего-либо достичь. Труд требует много затрат сил, времени и энергии. Именно труд человеку совершенствоваться, быть лучше, достигать новых вершин.

Объяснение:

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Обществознание
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота