ответ:Понятие идивида и личности стали популярны еще древнегреческой традиции, именно тогда стали развиваться идеи об демократии. Но нужно обратиться к философии. Досократиков мы трогать не станем, так как те первоначально интересовались не человеком, а окружающим миром, зато Сократ, Платон и Аристотель посвятили свои труды человеку и его згачению а обществе. Личность это совакупность души, тела и разума, но так как теперь ученые в силу парадигмы модерна и постмодерна отрицают такое явление как душа, остаются только эти два понятия-разум и тело
Под иными субъектами, наделенными правом заключать трудовые договоры понимают представительства и филиалы юридического лица, государство в лице его органов исполнительной власти, общественные организации и профессиональные союзы. Работодательская правосубъектность каждого из перечисленных субъектов трудового права ограничена федеральным законом. Так, представительства и филиалы юридического лица реализуют работодательскую правосубъектность в пределах компетенции, которая установлена в положениях и выражена в доверенности, выданной главе представительства или филиала юридического лица.
ответ:Понятие идивида и личности стали популярны еще древнегреческой традиции, именно тогда стали развиваться идеи об демократии. Но нужно обратиться к философии. Досократиков мы трогать не станем, так как те первоначально интересовались не человеком, а окружающим миром, зато Сократ, Платон и Аристотель посвятили свои труды человеку и его згачению а обществе. Личность это совакупность души, тела и разума, но так как теперь ученые в силу парадигмы модерна и постмодерна отрицают такое явление как душа, остаются только эти два понятия-разум и тело
Объяснение:
Под иными субъектами, наделенными правом заключать трудовые договоры понимают представительства и филиалы юридического лица, государство в лице его органов исполнительной власти, общественные организации и профессиональные союзы. Работодательская правосубъектность каждого из перечисленных субъектов трудового права ограничена федеральным законом. Так, представительства и филиалы юридического лица реализуют работодательскую правосубъектность в пределах компетенции, которая установлена в положениях и выражена в доверенности, выданной главе представительства или филиала юридического лица.