Орган слуха человека имеет особое значение. Слух, так же как и орган вкуса человека, полностью сформирован у только что родившегося ребенка, который распознает голос матери сразу же после рождения. Любые звуковые колебания воздуха, воздействующие на орган слуха, дают возможность понять, что происходит вокруг. Именно орган слуха человека позволяет существовать в социальной среде, воспринимать устную речь, позволяет общаться с другими людьми и заниматься общественной и трудовой деятельностью. Слух – это самое острое и самое совершенное чувство. Количество звуковых колебаний, воспринимаемых органом слуха, в миллионы раз меньше, чем количество молекул, на которые реагирует орган обоняния человека. В результате человек может различать огромный диапазон самых разнообразных звуков и, что самое главное, очень точно определять расстояние до их источника. Врожденные или приобретенные в раннем возрасте дефекты органов слуха могут повлечь за собой не только тяжелые интеллектуальные и когнитивные, но и социально-психологические дефекты развития. Человек, как сугубо социальное существо, переживает настоящую душевную драму вместе с потерей слуха. Слух позволяет не только воспринимать информацию самого разного характера извне, но и получать знания, испытывать сильные эмоции. Он служит для социальной коммуникации, предупреждает об опасности и избежать ее.
Менеджер – это руководитель, управляющий процессами и персоналом. Для него важно так распорядиться имеющимися ресурсами, чтобы наладить эффективное производство и взаимодействие сотрудников.
Менеджер должен обладать рядом качеств, которые стать ему успешным. Я обладаю многими из них.
Менеджер должен уметь быстро принимать решения, обладать организаторскими и коммуникативными . Я имею активную жизненную позицию, умею сосредоточиться на главном, обладаю ораторскими и могу расположить к себе любого человека. Это мои сильные стороны.
Между тем, я скромен, порядочен и отзывчив: всегда прислушиваюсь к мнению других людей. Кто-то назовет это слабостью. Может быть. Если ты слишком много рефлексируешь, думаешь об отдельных личностях, а не только о конечном результате, не готов идти на любые компромиссы, это может помешать развитию общего дела, конечного продукта. Но, впрочем, эти качества могут обернуться и силой. Отзывчивость вокруг себя собрать команду единомышленников. Скромность, отсутствие высокомерия расположить к себе потенциальных заказчиков и партнёров.
Настоящий менеджер может одинаково эффективно использовать любые стороны своей личности - как сильные, так и слабые. И я это умею.
Менеджер – это руководитель, управляющий процессами и персоналом. Для него важно так распорядиться имеющимися ресурсами, чтобы наладить эффективное производство и взаимодействие сотрудников.
Менеджер должен обладать рядом качеств, которые стать ему успешным. Я обладаю многими из них.
Менеджер должен уметь быстро принимать решения, обладать организаторскими и коммуникативными . Я имею активную жизненную позицию, умею сосредоточиться на главном, обладаю ораторскими и могу расположить к себе любого человека. Это мои сильные стороны.
Между тем, я скромен, порядочен и отзывчив: всегда прислушиваюсь к мнению других людей. Кто-то назовет это слабостью. Может быть. Если ты слишком много рефлексируешь, думаешь об отдельных личностях, а не только о конечном результате, не готов идти на любые компромиссы, это может помешать развитию общего дела, конечного продукта. Но, впрочем, эти качества могут обернуться и силой. Отзывчивость вокруг себя собрать команду единомышленников. Скромность, отсутствие высокомерия расположить к себе потенциальных заказчиков и партнёров.
Настоящий менеджер может одинаково эффективно использовать любые стороны своей личности - как сильные, так и слабые. И я это умею.