СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ – ЭТО…
1) деление всех членов общества на группы в соответствии с определенной заданной системой критериев
2) сословная организация общества
3) объединение людей для достижения конкретной цели
4) приобретение человеком определенного социального статуса
2. РОДОНАЧАЛЬНИКОМ ТЕОРИИ СТРАТИФИКАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ…
1) П.А. Сорокин
2) К. Маркс
3) М. Вебер
4) Т. Парсонс
5) Р. Дарендорф
3. ВАЖНЕЙШИМ ПОЛИТИЧЕСКИМ ОСНОВАНИЕМ СТРАТИФИКАЦИИ В ТЕОРИИ М. ВЕБЕРА ВЫСТУПАЕТ…
1) престиж
2) власть
3) собственность
4) образование
4. ДВА ВЕДУЩИХ КРИТЕРИЯ СТРАТИФИКАЦИИ СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА – ЭТО …(выберите не менее двух вариантов ответа)
1) социальное происхождение
2) власть
3) пол
4) собственность
5. СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ ОЗНАЧАЕТ…
1) социальные процессы, сопровождающие рост городов и распространение городского образа жизни
2) структурированное неравенство общества
3) устойчивую связь между социальными группами и слоями общества
4) структурированные взаимосвязи между социальными институтами
6. ВЫБРАТЬ ВЕРНОЕ СУЖДЕНИЕ:
А ЛЕГИТИМИЗАЦИИ НЕРАВЕНСТВА В КАСТОВОЙ СИСТЕМЕ СТРАТИФИКАЦИИ – РЕЛИГИЯ И ТРАДИЦИЯ;
Б ЛЕГИТИМИЗАЦИИ НЕРАВЕНСТВА В КАСТОВОЙ СИСТЕМЕ СТРАТИФИКАЦИИ – ЗАКОН И ОБЩЕСТВЕННОЕ МНЕНИЕ
1) оба суждения неверны
2) верно только А
3) верно только Б
4) оба суждения верны
7. ГЛАВНОЙ ПРИЧИНОЙ СОЦИАЛЬНОГО НЕРАВЕНСТВА, С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ МАРКСА, ЯВЛЯЕТСЯ…
1) невозможность для низших слоев получить качественное образование
2) коррупция в высших органах государственной власти
3) сохранение частной собственности на средства производства
4) недостаточная бедным слоям со стороны государства
8. ГРУППА ЛЮДЕЙ С ОПРЕДЕЛЕННЫМ ПРАВОВЫМ СТАТУСОМ, ПЕРЕДАВАЕМЫМ ПО НАСЛЕДСТВУ, НАЗЫВАЕТСЯ…
1) классом
2) профессией
3) сословием
4) кастой
9. ДВА ОСНОВНЫХ КЛАССООБРАЗУЮЩИХ ПРИЗНАКА В МАРКСИСТСКОЙ СТРАТИФИКАЦИОННОЙ КОНЦЕПЦИИ …(укажите не менее двух вариантов ответа)
1) отношение к собственности на средства производства
2) роль в системе общественного производства
3) роль в системе государственного управления
4) отношение к духовным ценностям общества
10. ДО РЕВОЛЮЦИИ 1917 ГОДА В РОССИИ ПРИВИЛЕГИРОВАННЫМ НЕПОДАТНЫМ СОСЛОВИЕМ БЫЛО СОСЛОВИЕ…
1) духовенства
2) мещан
3) казаков
4) крестьян
11. КАРЬЕРА ОТ ПРОСТОГО РАБОЧЕГО ДО МИНИСТРА ВОЗМОЖНА В ОБЩЕСТВЕ, КОТОРОЕ ИМЕЕТ СИСТЕМУ СТРАТИФИКАЦИИ.
1) открытую
2) закрытую
3) справедливую
4) бесклассовую
12. К БАЗОВОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СЛОЮ СОВРЕМЕННОГО РОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА МОЖНО ОТНЕСТИ ДВЕ СЛЕДУЮЩИЕ КАТЕГОРИИ НАСЕЛЕНИЯ …(укажите не менее двух вариантов ответа)
1) министров
2) фермеров
3) олигархов
4) работников бюджетной сферы
13. МНОЖЕСТВО ГРУППОВЫХ ПРИНАДЛЕЖНОСТЕЙ КАЖДОГО ЧЕЛОВЕКА МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К …
1) ролевому напряжению
2) культурному релятивизму
3) культурному плюрализму
4) классовой борьбе
14. ОСНОВНЫМ КРИТЕРИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ СОБСТВЕННОСТЬ НА СРЕДСТВА ПРОИЗВОДСТВА В СТРАТИФИКАЦИИ…
1) классовой
2) сословной
3) рабства
4) кастовой
2.Вставьте пропущенные слова
1.П. Сорокин выделил два вида мобильности. Назовите их:
А.
Б.
2.Социальная страта – это совокупность
, занимающих одинаковое или сходное, близкое
в обществе, т.е. одинаковые или сходные
и выполняющие сходные
в обществе.
течение девяностых годов двадцатого столетия как практики, так и теоретики уделяли огромное внимание вопросу предупреждения конфликтов. Превентивные меры предназначаются для разрешения разногласий, управления ситуацией или сдерживания споров, пока они не приняли насильственного характера. Управление конфликтами, в свою очередь, означает ограничение, смягчение и сдерживание конфликта. В понятие предупреждения конфликта входят многочисленные действия, такие как избежание конфликта и разрешение конфликта с таких методов, как посредничество, поддержание мира, миротворчество, меры по укреплению доверия и неформальная дипломатия.
Концепция предупреждения конфликтов
1) ответ на первый вопрос с пояснением: правомерны, так как Трудовой кодекс РФ запрещает труд несовершеннолетних в ночное время;
2) ответ на второй вопрос:
— легкий;
— не причиняющий вреда здоровью;
3) ответ на третий вопрос: принимается на работу без испытательного срока (испытания);
4) ответ на четвёртый вопрос, например:
— заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
— предоставление работы, обусловленной трудовым договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;
— отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;
— подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке;
— объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;