1. 1)предприятие. 2)уставный капитал. 3)лицензия. 2. данная форма строится на единоличном владении компанией. повышенная работоспособность и качество продукции 3. создание любого предприятия начинается с образования уставного капитала и приобретения лицензии на осуществление того или иного вида деятельности. хотя, прежде чем создавать предприятие, каждый грамотный предприниматель составляет бизнес-план.4. лицензии специально государственными органами за определённую плату (эта плата является одной из форм налогообложения). прежде чем лицензия будет выдана, проводится проверка качества продукции или услуг, которые предприятие будет производить. выдачей лицензии государство даёт подтверждение того, что фирма имеет возможности и необходимые ресурсы для того, чтобы обеспечить уровень качества, соответствующий стандартным требованиям.5. уставный капитал – это стартовый капитал, представляющий собой минимальную сумму, которая требуется для создания предприятия и обеспечения его деятельности. уставный капитал обеспечивается собственником предприятия.6. предприятиям, находящимся в государственной или муниципальной собственности, уставный капитал предоставляется государственными органами.7. седьмой вопрос я не поняла. извини(
Когда речь заходит о будущем: профессии, образовании или карьере, мы постоянно говорим об осознанном выборе. Но что это значит? Наверное, в самом общем понимании, — это когда, принимая решение, тщательно рассматриваешь все критерии своего выбора. Если мы говорим о профессии, одним из таких критериев является характер. Анастасия Ганган, профессиограф и проектировщик образовательных траекторий «Поступи Онлайн», расскажет, какие профессии подходят людям с разным типом темперамента.
Характер — это структура стойких психических свойств, определяющих особенности личности. В его основе всегда лежат две составляющие: биологическая (темперамент) и социальная (воспитание и среда). И если социальные факторы — то есть жизненные ситуации — трудно классифицировать, то с темпераментом все немного проще.
Темперамент предопределяет индивидуальные психофизиологические особенности человека. То есть, во многом, ваше поведение можно объяснить именно с биологической точки зрения. Поэтому еще врачи античности Гиппократ и Гален выделили четыре типа температмерамента: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик
Характер — это структура стойких психических свойств, определяющих особенности личности. В его основе всегда лежат две составляющие: биологическая (темперамент) и социальная (воспитание и среда). И если социальные факторы — то есть жизненные ситуации — трудно классифицировать, то с темпераментом все немного проще.
Темперамент предопределяет индивидуальные психофизиологические особенности человека. То есть, во многом, ваше поведение можно объяснить именно с биологической точки зрения. Поэтому еще врачи античности Гиппократ и Гален выделили четыре типа температмерамента: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик