Тема:Разделы Речи Посполитой и внешняя политика второй половины 18 века.
сделать: ментальная карта по внешней политике (обозначить 4 стороны света, ниже
под сторонами-записать события и итоги внешней политики (если они
имеются)например-Север, завоевание..., итог-присоединение территори к
России )

Философия культуры является учением о предельных основаниях и наиболее общих закономерностях культуры как деятельности, выраженной в символической форме системы ценностей, которая отличает человека и человечество от природной среды.Культура как особый тип наследования является единством традиций и новаций.Традиции– элементы социального и культурного наследия, передающиеся от одного поколения к другому.Новация– создание неизвестного ранее. Традиции и новации – две противоположных стороныединогопроцесса развития культуры.Культура выполняет в жизни человека и общества целый ряд функций. Адаптивная(при функция культуры состоит в том, что именно культура позволяет людям при к жизни в различных природных условиях.Еще одна важная функция культуры проявляется в накоплении, хранении, систематизации  и передаче информации. Ее можно назвать функцией исторической преемственности.Ценностнаяфункция культуры состоит в том, что она формирует у человека определенные ценностные потребности и ориентации.Нормативная функция культуры связана с регулированием различных сторон общественной жизни.Коммуникативная функция.Эта функция культуры обеспечивает взаимодействие между людьми и общностями, ведет к выявлению всего ценного, что накоплено человечеством, позволяет обмениваться культурными достижениями процессам интеграции культур.Перечисленные выше основные функции, конечно, не исчерпывают всего назначения культуры. В реальной жизни они тесно переплетены.Основное назначение культуры — делать человека Человеком. Развитие культуры дает возможность облегчить труд и сделать его творческим, обогатить ум и чувства. Постижение культуры — важное условие самосовершенствования и саморазвития личности.

Заключать трудовые договоры можно, по общему правилу, с 16 лет (ст. 63 Трудового кодекса РФ, далее ТК РФ).

С теми, кто моложе можно заключить трудовой договор, если они уже закончили школу.

Также допускается работа лиц, достигших 14 лет. Согласно ТК РФ, обязательными условиями являются согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки.

Что касается времени рабочего дня и недели, то согласно ст. 91 ТК РФ устанавливает нормальную продолжительность рабочей недели ‑ 40 часов. Но следует учитывать, что для сотрудников, моложе 18 лет, установлена сокращенная рабочая неделя (ст.92 ТК РФ), а именно: для работников младше 16 лет ‑ не более 24 часов; для работников от 16 до 18 лет ‑ не более 36 часов; для работников младше 16 лет, обучающихся в каком‑либо образовательном учреждении ‑ не более 12 часов; для работников от 16 до 18 лет, обучающихся в каком‑либо образовательном учреждении ‑ не более 18 часов. Кроме того, статья 94 ТК РФ устанавливает для несовершеннолетних еще и максимально допустимую продолжительность ежедневной работы (смены): для работников в возрасте от 15 до 16 лет - не более 5 часов; для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 7 часов; для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 2,5 часа; для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 3,5 часа.

P.S. Если Вам понравился мой ответ, отметьте его лайком и статусом "лучший ответ" .