ТОО является субъектом малого предпринимательства. В штате 2 человека: первый руководитель и менеджер по логистике. Под исключение, предусмотренное п.1 ст.159 ТК, трудовые споры, связанные с менеджером по логистике, не подпадают. В то же время создание согласительной комиссии не представляется возможным. Каким образом, по Вашему мнению, должен быть порядок рассмотрения трудовых споров в отношении менеджера по логистике?

2. Имеет ли право работодатель формально ссылаясь на пункт 2 статьи 46 ТК РК понизить в должности, предложив перейти на позицию гл.эксперта, не подходящую по специальности и квалификации. Де- факто. в структурном подразделений, где я являюсь руководителем никаких концептуальных изменений не произошло.

3. Не углубляясь в коллизии трудового кодекса, что делать работнику, несогласному с увольнением, при получении уведомления о сокращении? Если можно, то расскажите все действия по порядку. Думаю, будет полезно очень многим! Должен ли работодатель предложить работу в соответствии с квалификацией увольняемого работника, какова роль согласительной комиссии при этом?

Вот поискала б полудше на знаниях нашла б и не тратила балы)))

Объяснение:

Творчество играет гигантскую роль в жизни КАЖДОГО человека. Творя, человек может выразить свои чувства. Творя, человек может рассказать всем о себе. Творя, человек никогда не останется незамеченным.

Человек рисует портрет своей возлюбленной - выражает свою любовь и привязанность.

Так же любовь могут выразить стихи.

Памятники возводят, чтобы помнить и почитать какого-либо великого человека или персонажа.

Творя, человек может показать свои умения, свой кругозор.

Приведем даже самый простой пример: А.С Пушкин - величайший поэт и писатель. "Война и мир", "Евгений Онегин" - все эти прекрасные вещи создал ОН используя свои чувства, умения, кругозор.

Если бы не существовало творчества, человечества тоже бы давно не было и в помине.

Я выбираю бережное отношение к природе, потому что понимаю насколько важно сохранить экологию, природные ресурсы, почву, землю, воду, воздух, в чистом первозданном виде

Важнейшие черты человека ответственного следующие: ответственный человек всегда активно, упорно, настойчиво делает что-то доброе, полезное. Он испытывает тревогу за окружающих, старается проявлять о них заботу. И еще очень важная черта ответственного человека: он заранее старается предвидеть последствия своего поступка, чтобы никому не навредить. Такое ответственное поведение мы и называем поистине человеческим отношением к природе. Потому что оно защищать и сохранять жизнь природы, а значит и всю жизнь вообще.