Учимся устраиваться на работу ты намерен устроиться на работу в определённом учреждении. тебя не могут не интересовать следующие вопросы: как будет определяться твоё рабочее время? от чего будет зависеть размер зарплаты? кто из служащих будет иметь право давать тебе поручения? каким транспортом ты сможешь пользоваться? подумай и о других вопросах, которые нужно задать работодателю до того, как будет заключён трудовой договор.

Я бы использовала следующие вопросы для работодателя до того, как будет заключен трудовой договор:

1) Какие навыки и знания понадобятся для успешного выполнения моих рабочих обязанностей?

2) Что будет входить в мои должностные обязанности?

3) Какой режим труда и отдыха в данной организации?

4) Как долго продлится мой испытательный срок?

5) Какова будет ставка заработной платы на испытательном сроке?

6) Каких результатов руководство ожидает от меня по истечении испытательного срока?

7)Кто будет моим непосредственным прямым руководителем?

8) Есть ли вероятность организации командировок на будущей должности?

9) Каковы условия оплаты командировок?

10) Как часто я могу рассчитывать на повышение заработной платы?

11) Как часто аттестуется мое рабочее место?

12) Как часто я могу рассчитывать на продвижение по службе?

13) Какие достижения позволят мне получить повышение должности?

14) Обеспечивает ли организация социальный пакет и что в него входит?

15) Каковы главные ценности внутри организации?

16) Каким образом строится рабочий процесс организации?

17) Какая ответственность возлагается на будущую должность?

18) В течение какого срока следует ожидать положительного или отрицательного решения о моем трудоустройстве в организацию?

19) Какие подходящие смежные вакансии доступны в организации?