Мы родились и живём в России. Уважение государственных символов страны: Государственного флага, Государственного герба и Государственного гимна –значительное достижение общей и политической культура населения. Начинается оно с уважения к своим местным символам, с их знания, понимания, умения с ними достойно и правильно обращаться. Сотрудниками Центра правовой информации подготовлена выставка, на которой представлены книги и информационные материалы. Подробнее о выставке смотри далее…
Герб – это не только официальный символ, знак полномочий, государственно-правовых отношений, но и памятник истории.
20190825 kosГерб Костромской области является официальным символом Костромской области как субъекта Российской Федерации, отражает богатую событиями историю области, неразрывно связанную с важнейшими этапами истории Российского государства.
Герб установлен Законом Костромской области «О гербе Костромской области» от 28.04. 2006 № 13-4-ЗКО (ред. от 20.04.2019 № 541-6-ЗКО).
В основу герба области положен герб Костромской губернии, Высочайше утверждённый 5 июля 1878 года императором Александром II.
Современная территория Костромской области образована 13 августа 1944 года и включает в себя основную часть территории бывшей Костромской губернии, образованной в декабре 1796 года по указу Павла I.
Главной фигурой герба области является золотой корабль - символ движения, достижения цели. Орлиная голова, украшающая носовую часть корабля, символизирует разум, духовную жизнь и индивидуальность. Крылья олицетворяют полёт, воображение и духовность, указывают на выгодное географическое расположение Костромской области экономическому развитию – в центре Европейской части России. Основная река - Волга и впадающие в нее крупные реки Кострома, Унжа, Ветлуга показаны в гербе области серебряной волнистой оконечностью.
Золотая Императорская корона указывает на статус Костромской области как субъекта Российской Федерации. Костромская земля сыграла особую роль в становлении династии Романовых. Вполне справедливо названная "колыбелью дома Романовых", именно костромская земля стала первой ступенью к восхождению юного Михаила Романова на российский трон. Костромскую землю неоднократно посещали "Величайшие Особы" - Екатерина II, Николай I, Александр II, Александр III, великие князья. Об этом аллегорически говорят щитодержатели - символические животные грифоны, имеющие голову, когти и крылья орла - царя птиц, а тело льва - царя зверей и, таким образом объединяющие две жизненные области - земли и воздуха. В целом, фигуры грифонов символизируют силу и власть, единение земли и воздуха.
Золотое узорное подножие указывает на один из важнейших промыслов Костромской земли – ювелирное дело. Лента ордена Ленина в подножии герба символизирует награду, которой была удостоена область в 1967 году.
Красоту и богатство природы Костромской области аллегорически передаёт лазоревое поле герба области.
Золото (жёлтый цвет) символизирует знатность, могущество, богатство, прочность, интеллект, а также христианские добродетели: веру, справедливость, милосердие и смирение.
Серебро (белый цвет) – символ мира, чистоты и совершенства, благородства и великодушия.
Червлень (красный цвет) – символ мужества, жизнеутверждающей силы, труда и красоты.
Если информации не достаточно или слишком много лишнего , вот сайт можешь взять другую информацию. http://www.kounb.ru/index.php/chitatelyam/69-catandres-2/knizhnye-pamyatniki-2/821-regionalnaya-simvolika-gerby-rajonov-kostromskoj-oblasti
Крепкая воинская дисциплина есть результат общих усилий каждого военнослужащего в отдельности и воинского коллектива в целом. Она зависит как от уровня подготовленности и ответственности младших командиров, так и от существующих нормативно-правовых документов, на которые в своей работе они опираются. Поэтому каждому сержанту необходимо знать положения федеральных и региональных законов, нормативные требования общевоинских уставов, приказы и директивы министра обороны и других должностных лиц.
Младший командир будет эффективнее справляться с возложенной на него задачей по поддержанию твердого уставного порядка среди подчиненных, если сам будет дисциплинирован.
Личная дисциплинированность младшего командира - это своего рода стартовая площадка для эффективного выполнения его дисциплинарных функций. Нарушив воинскую дисциплину, он утрачивает в глазах подчиненных свой авторитет, теряет дисциплинарную власть над ними.
В Вооруженных Силах РФ накоплен богатейший опыт и создана система работы должностных Лиц по поддержанию и укреплению правопорядка и воинской дисциплины. Важным звеном этой системы является деятельность младших командиров.
Иногда сержанты не видят особых трудностей в вопросе укрепления воинской дисциплины в подразделении. Они уверены, что очень хорошо знают своих подчиненных только потому, что каждый день их видят. Между тем знание и понимание причин поступков, прогнозирование дисциплинированности человека - дело непростое. Ложная уверенность в ясности картины в некоторых случаях может привести к нарушениям уставного порядка.
Избежать подобных ошибок кропотливая и планомерная повседневная работа с подчиненными. Важнейшим ее аспектом является их воспитание в духе неуклонного выполнения установленных правил поведения, формирование и развитие у них чувства собственного достоинства, сознания воинской чести и долга.
Правильная постановка дела требует, чтобы дисциплинированные воины были уважаемыми членами коллектива. Для этого младший командир должен правильно использовать все имеющиеся в его распоряжении методы, не выходящие за рамки своих прав и обязанностей.
Какими бы замечательными качествами ни обладали младшие командиры, они не могут зеркально, механически отразиться в характере подчиненных. Для этого нужна продуманная методика. Жизнь свидетельствует, что на этом пути у сержантов встречаются разного рода просчеты и педагогические ошибки. Анализ причин нарушения воинской дисциплины в ряде воинских частей показывает, что значительная часть дисциплинарных проступков подчиненных - это следствие неправильных методов работы младших командиров. В ряде подразделений одна треть пререканий младших со старшими возникала в тех случаях, когда сами командиры допускали бестактное отношение к подчиненным. О серьезности последствий таких изъянов напоминал В. А. Сухомлинский: «Помните, что каждая ваша ошибка может обернуться уродством человеческой личности, болью души, страданиями».
Методы работы по поддержанию и укреплению правопорядка и воинской дисциплины - это совокупность педагогических приемов, средств и воздействия на сознание, чувства и волю военнослужащих с целью формирования и развития у них дисциплинированности, исполнительности, высоких морально-боевых, психологических, нравственных, эстетических и других качеств (см. схему).
со8
Эта работа требует от сержанта умелого применения разнообразных методов воздействия на подчиненных сержанта выбрать в данной обстановке наиболее эффективный метод, творчески применить его -яркое проявление профессионализма младшего командира.
Мы родились и живём в России. Уважение государственных символов страны: Государственного флага, Государственного герба и Государственного гимна –значительное достижение общей и политической культура населения. Начинается оно с уважения к своим местным символам, с их знания, понимания, умения с ними достойно и правильно обращаться. Сотрудниками Центра правовой информации подготовлена выставка, на которой представлены книги и информационные материалы. Подробнее о выставке смотри далее…
Герб – это не только официальный символ, знак полномочий, государственно-правовых отношений, но и памятник истории.
20190825 kosГерб Костромской области является официальным символом Костромской области как субъекта Российской Федерации, отражает богатую событиями историю области, неразрывно связанную с важнейшими этапами истории Российского государства.
Герб установлен Законом Костромской области «О гербе Костромской области» от 28.04. 2006 № 13-4-ЗКО (ред. от 20.04.2019 № 541-6-ЗКО).
В основу герба области положен герб Костромской губернии, Высочайше утверждённый 5 июля 1878 года императором Александром II.
Современная территория Костромской области образована 13 августа 1944 года и включает в себя основную часть территории бывшей Костромской губернии, образованной в декабре 1796 года по указу Павла I.
Главной фигурой герба области является золотой корабль - символ движения, достижения цели. Орлиная голова, украшающая носовую часть корабля, символизирует разум, духовную жизнь и индивидуальность. Крылья олицетворяют полёт, воображение и духовность, указывают на выгодное географическое расположение Костромской области экономическому развитию – в центре Европейской части России. Основная река - Волга и впадающие в нее крупные реки Кострома, Унжа, Ветлуга показаны в гербе области серебряной волнистой оконечностью.
Золотая Императорская корона указывает на статус Костромской области как субъекта Российской Федерации. Костромская земля сыграла особую роль в становлении династии Романовых. Вполне справедливо названная "колыбелью дома Романовых", именно костромская земля стала первой ступенью к восхождению юного Михаила Романова на российский трон. Костромскую землю неоднократно посещали "Величайшие Особы" - Екатерина II, Николай I, Александр II, Александр III, великие князья. Об этом аллегорически говорят щитодержатели - символические животные грифоны, имеющие голову, когти и крылья орла - царя птиц, а тело льва - царя зверей и, таким образом объединяющие две жизненные области - земли и воздуха. В целом, фигуры грифонов символизируют силу и власть, единение земли и воздуха.
Золотое узорное подножие указывает на один из важнейших промыслов Костромской земли – ювелирное дело. Лента ордена Ленина в подножии герба символизирует награду, которой была удостоена область в 1967 году.
Красоту и богатство природы Костромской области аллегорически передаёт лазоревое поле герба области.
Золото (жёлтый цвет) символизирует знатность, могущество, богатство, прочность, интеллект, а также христианские добродетели: веру, справедливость, милосердие и смирение.
Серебро (белый цвет) – символ мира, чистоты и совершенства, благородства и великодушия.
Червлень (красный цвет) – символ мужества, жизнеутверждающей силы, труда и красоты.
Лазурь (голубой цвет) символизирует истину, честь, великодушие, возвышенность, славу, верность, безупречность, добродетель.
Если информации не достаточно или слишком много лишнего , вот сайт можешь взять другую информацию. http://www.kounb.ru/index.php/chitatelyam/69-catandres-2/knizhnye-pamyatniki-2/821-regionalnaya-simvolika-gerby-rajonov-kostromskoj-oblasti
Крепкая воинская дисциплина есть результат общих усилий каждого военнослужащего в отдельности и воинского коллектива в целом. Она зависит как от уровня подготовленности и ответственности младших командиров, так и от существующих нормативно-правовых документов, на которые в своей работе они опираются. Поэтому каждому сержанту необходимо знать положения федеральных и региональных законов, нормативные требования общевоинских уставов, приказы и директивы министра обороны и других должностных лиц.
Младший командир будет эффективнее справляться с возложенной на него задачей по поддержанию твердого уставного порядка среди подчиненных, если сам будет дисциплинирован.
Личная дисциплинированность младшего командира - это своего рода стартовая площадка для эффективного выполнения его дисциплинарных функций. Нарушив воинскую дисциплину, он утрачивает в глазах подчиненных свой авторитет, теряет дисциплинарную власть над ними.
В Вооруженных Силах РФ накоплен богатейший опыт и создана система работы должностных Лиц по поддержанию и укреплению правопорядка и воинской дисциплины. Важным звеном этой системы является деятельность младших командиров.
Иногда сержанты не видят особых трудностей в вопросе укрепления воинской дисциплины в подразделении. Они уверены, что очень хорошо знают своих подчиненных только потому, что каждый день их видят. Между тем знание и понимание причин поступков, прогнозирование дисциплинированности человека - дело непростое. Ложная уверенность в ясности картины в некоторых случаях может привести к нарушениям уставного порядка.
Избежать подобных ошибок кропотливая и планомерная повседневная работа с подчиненными. Важнейшим ее аспектом является их воспитание в духе неуклонного выполнения установленных правил поведения, формирование и развитие у них чувства собственного достоинства, сознания воинской чести и долга.
Правильная постановка дела требует, чтобы дисциплинированные воины были уважаемыми членами коллектива. Для этого младший командир должен правильно использовать все имеющиеся в его распоряжении методы, не выходящие за рамки своих прав и обязанностей.
Какими бы замечательными качествами ни обладали младшие командиры, они не могут зеркально, механически отразиться в характере подчиненных. Для этого нужна продуманная методика. Жизнь свидетельствует, что на этом пути у сержантов встречаются разного рода просчеты и педагогические ошибки. Анализ причин нарушения воинской дисциплины в ряде воинских частей показывает, что значительная часть дисциплинарных проступков подчиненных - это следствие неправильных методов работы младших командиров. В ряде подразделений одна треть пререканий младших со старшими возникала в тех случаях, когда сами командиры допускали бестактное отношение к подчиненным. О серьезности последствий таких изъянов напоминал В. А. Сухомлинский: «Помните, что каждая ваша ошибка может обернуться уродством человеческой личности, болью души, страданиями».
Методы работы по поддержанию и укреплению правопорядка и воинской дисциплины - это совокупность педагогических приемов, средств и воздействия на сознание, чувства и волю военнослужащих с целью формирования и развития у них дисциплинированности, исполнительности, высоких морально-боевых, психологических, нравственных, эстетических и других качеств (см. схему).
со8
Эта работа требует от сержанта умелого применения разнообразных методов воздействия на подчиненных сержанта выбрать в данной обстановке наиболее эффективный метод, творчески применить его -яркое проявление профессионализма младшего командира.