Установите соответствие между понятием и определением.
Трудовой договор - отрасль права, регулирующая отношения в процессе трудовой деятельности.
Работник - физическое или юридическое лицо, осуществляющее найм работника и вступающее с ним в трудовые отношения
Работодатель - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Трудовое право - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по определенной специальности, квалификации или должности, обеспечить условия труда, предусмотренные законами, иными нормативно-правовыми актами, коллективным договором, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично и добросовестно выполнять определяемые этим соглашением трудовые функции и соблюдать действующие в данной организации правила внутреннего трудового распорядка.
Время отдыха - время, в течение которого работник в соответствии с законом, коллективным и трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации должен выполнять порученную ему работу в установленном месте.
Ежегодный отпуск; - установленная законом общая продолжительность рабочего времени для работ с обычными (нормальными) условиями труда.
Неполное рабочее время - рабочее время, которое короче нормального и устанавливается для определенных категорий работников.
Сокращенное рабочее время - рабочее время, которое устанавливается по соглашению между работником и работодателем, оно меньше рабочего времени нормальной продолжительности , но в отличие от сокращенного рабочего времени оплата труди производится пропорционально отработанному времени.
Рабочее время - период, в течение которого работники освобождаются от выполнения своих трудовых обязанностей.
Нормальное рабочее время - непрерывный отдых в течение нескольких дней подряд с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Забастовка - разногласия по поводу применения трудового законодательства.
Коллективные трудовые споры - разногласие между работником и администрацией предприятия.
Индивидуальный трудовой спор - разногласия между коллективом работников и администрацией предприятия.
Трудовые споры - ультимативное действие трудового коллектива или профсоюза, форма давления на администрацию путем прекращения работы с целью добиться удовлетворения требований, не получивших разрешения в примирительной комиссии и трудовом арбитраже.
Наблюдая за молодыми парами, которые решили создать семью в совсем юном возрасте, я пришла к выводу, что семью нужно заводить не раньше чем, 25 лет для мужчины и 22 лет для женщины. Если раньше, то это всего лишь детские капризы, которые в скором времени выльются в ребенка, а в дальнейшем в скорый развод.
На мой взгляд, семья начинается с совместного проживания мужчины и женщины, между которыми царит мир и покой. Если семья начинается только после рождения ребенка, то такую семью в скором времени ждет крах, потому что рождение ребенка важный шаг на этапе семейных отношений, к которому готовы настоящий муж и жена.
Я очень мечтаю обзавестись двумя детьми. Один ребенок для семьи это слишком мало, на мой взгляд. Трое и больше детей в нашем современном обществе тянуть тяжеловато, а двое детей, это самый идеальный вариант для настоящей семьи, мне так кажется.
На данный момент современные семьи у меня вызывают, к сожалению, только негативные эмоции. Большинство молодых семей, так торопятся завести брак и нарожать детей, что совершенно не думают о будущем, что в итоге приводит к большому проценту разводов, и, как следствие, матерей одиночек.
Самое главное, для меня, это иметь рядом сильного мужчину, с которым я буду чувствовать себя в безопасности и на которого я всегда смогу положиться.
На мой взгляд, меняться ради своей второй половинки не стоит, ведь если ты начал отношения с человеком, то он устраивает тебя таким, какой ты есть. А в обратном случае, это просто не твой человек, и не стоит тратить не свое ни чужое время, в поисках своего счастья.
С последним вопросом, извините, затрудняюсь.
Это когда человек, творит под влиянием вдохновения, воображения. Когда деятельность требует его сообразительности и какой-то уникальности. но чтобы был творческий подход, эта деятельность должна нравиться человеку.
Творческий потенциал любого человека, в том числе и педагога, характеризуется рядом особенностей личности, которые называют признаками творческой личности. При этом приводятся разные перечни таких признаков.