Вконце мая работодатель решил внести изменения в график отпусков,который был утвержден в начале января этого года,так как в утвержденном графике не учтено,что в начале лета многие молодые работники уходят в отпуск для сдачи экзаменов в вечерних и заочных учебных заведениях,вследствие чего в цехах возникают трудности с рабочей силой.профком не дал своего согласия на пересмотр графика отпусков,что могло вызвать недовольство тех работников,которые по действующему графику должны идти в отпуск летом.правильно ли поступил профком? имеют ли право работодатель и профком пересматривать график отпусков?
общество, как сложная система, состоит из нескольких элементов. элементами общества, как системы, являются индивиды, группы, институты и классы.
объясняю почему,как и что:
все элементы этой «общественной системы» взаимодействуют между собой в нескольких сферах, которые также взаимосвязаны между собой. так, существует сфера, политическая, социальная и духовная сфера.
сфера – это сфера производства, обмена, потребления и распределения материальных благ, это сфера хозяйствования, в которой взаимодействуют элементы системы.
политическая сфера – это сфера отношений между элементами системы, возникающими по поводу власти.
социальная сфера – сфера, где существуют взаимоотношения социальных групп в обществе.
а духовная сфера – сфера, в которой отношения между элементами системы возникают по поводу духовных ценностей, создания этих духовных ценностей, распределения и усвоения созданных духовных ценностей элементами общественной системы.
разные теории считают разные сферы общества, как системы. например, по мнению карла маркса, сфера была основой, а все остальное – производными.
почему общество является сложной системой? дело в том, что сложности добавляет разветвленность системы, которая возникает в следствии множества отношений между огромным множеством элементов.
считается, что самый важный элемент общества – социальный институт – потому что именно этот элемент способен удовлетворить потребности общества. такими институтами бывает семья, государство, церковь, армия, образование и так далее.
2)Правовая культура — общий уровень знаний и объективное отношение общества к праву; совокупность правовых знаний в виде норм, убеждений и установок, создаваемых в процессе жизнедеятельности. Проявляется в труде, общении и поведении субъектов взаимодействия. Формируется под воздействием системы культурного и правового воспитания и обучения.
Правовая культура является компонентом духовной культуры.
3)В зависимости от носителя правовой культуры различают три её вида:
-правовая культура общества;
-правовая культура личности;
-правовая культура группы.