Закончив среднюю школу, маша поступила в колледж на дневное очное отделение и устроилась на работу в салон красоты администратором. днём маша училась в колледже, а по вечерам работала в салоне. принимая машу на работу, работодатель предложил ей заключить трудовой договор, и маша согласилась. трудовой договор был заключён на период с 01 января 2018 г. по 30 июня 2019 г. 20 июня 2019 г. маша заболела и ушла на больничный. 25 июня 2019 г. она была телеграммой уведомлена о прекращении трудового договора 30 июня 2019 г. приказом от 25 июня 2019 г. маша была уволена с 30 июня 2019 г. маша обратилась в трудовую инспекцию с жалобой на незаконное увольнение, ссылаясь на то, что ее уволили в период временной нетрудо какое решение должен принять инспектор? на основании какого закона было вынесено это решение?
Культурный и цивилизованный человек, на мой взгляд, – это человек воспитанный. Он не только усвоил правила поведения, которые ему передают родители и учителя; он постоянно стремится совершенствоваться, следит за собой, за своим языком, за своими поступками. Это человек, который всегда имеет смелость признать свои ошибки, никогда не стыдится своевременно извиниться. Наверное, это еще и чуткий человек, который искренне будет сочувствовать тебе в твоем горе, и так же искренне, без зависти, будет радоваться твоему успеху. Культурный человек – это человек просвещенный. Она постоянно стремится познать что-то новое и не только в той области науки, которую он избрал своей будущей профессией. Культурный человек стремится познать жизнь во всех его проявлениях – в науке, искусстве, политике, любви, семейной жизни, воспитании детей и т. п..
культурный человек – это личность с определенным нравственным мышлением и этикой. А человек культуры, плюс к этому, есть представитель определенной социально-групповой культурной традиции.
Это человек, который не думает о себе, как о культурном человеке, т.е. не обращает внимания на то, что делает все так, как принято в нормальном цивилизованном обществе. Несмотря на существование в мире разных представлений о культуре, есть какие-то общие принципы. Для мужчины это уважение к женщине, а для женщины важны все те ценности, которые веками привлекали мужчин. Т. е. человек, не считая себя воплощением культуры, не должен вызывать у окружающих каких-то негативных эмоций к своей персоне.
Человек с богатым духовным миром, наделенного внутренней деликатностью. А также человека прежде всего ценить и уважать людей.
Объяснение:
Произойдёт спад конкуренто который будет обуславливаться выпуском некачественной продукции, что в дальнейшем даст отрицательный очерк в социуме, а именно безработица, так как у молодых кадров просто-напросто не будет шансов устроиться на престижную работу, вследствие того, что нынешних работников защищают даже за самые аморальные поступки, а порой и преступления. Как говорится:"Закон суров, но это закон". В менеджменте подобный стиль руководства имеет название: попустительский (либеральный) тип руководства. В данном виде управления персоналом начальство не принимает практически ни какого участия в процессе создания и выпуска готовой продукции, что "трескает" всё предприятие и фирма стремится к краху.