1.определите, какой нормативный акт имеет высшую юридическую силу в украине: а) указ президента украины; б) закон украины; в) постановление кабинета министров украины; г) решение верховного суда украины. 3. определите, какой орган относится к органам законодательной власти: а) кабинет министров украины; б) верховная рада украины; в)президент украины; г) конституционный суд украины. 2.определите, кто или какой из указанных органов и должностных лиц не имеет права законодательной инициативы: а) народный депутат; б) президент украины; в) кабинет министров украины; г) конституционный суд украины; 3. из высказываний выберите те, которые соответствуют духу общества, где уважают права человека: а) свобода - это возможность делать все, что мне хочется; б) свобода - это право делать все, что разрешено законом; в) свобода - это независимость от норм, установленных людьми и обществом; г) свобода - это независимость от заветов бога; д) свобода одного человека ограничена свободой других людей. 4. укажите, на какое время может быть задержано лицо по подозрению в совершении преступления до принятия решения судом: а) 3 часа; б) 12 часов; в) 24 часа; г) 36 часов; д) 72 часа. 5. в каком случае было нарушено законодательство украины: а) 27-летний гражданин польши стал основателем партии экологов украины; б) 17-летний гражданин украины вступил в детскую организацию " клуб любителей футбола»; в) 30-летний гражданин украины возглавил общественную организацию «молодые юристы украины»; г) 16 - летний гражданин украины стал одним из основателей партии любителей животных. 6. укажите дату принятия всеобщей декларации прав человека: а) 1.09.1939 г .; б) 2.09. 1945г.; в) 23.08.1966 г; г) 16.08.1989 г. 7.определите, какое лицо имеет неполную гражданскую дее на территории украины): а) 12-летний школьник; б) 17-летняя девушка, воспитывающая собственную дочь; в) 16-летний студент педколледжа; г) гражданин, который в соответствии с решением суда, вследствие психической болезни не может понимать значения собственных действий и контролировать их; д) 30-летний гражданин польши, который постоянно проживает во львове и работает в местной газете. 8. расположите предложенных лиц в порядке их принадлежности к определенным очередей наследования: а) родной брат; б) другие родственники, не вошедшие в другие очереди наследования до шестого колена родства; в) лицо, проживающее одной семьей с наследодателем не менее 5 лет; г) родная тетя; д) мать. (запишите только буквы-ответы) 9.укажите, какое рабочее время установлено для несовершеннолетних работников в возрасте от 16 до 18 лет, работающих во время каникул: а) 12 часов; б) 24 часа; в) 36 часов; г) 40 часов; д) 42 часа. 10. укажите, с какого возраста возможно привлечение лица к административной ответственности: а) 14 лет; б) 15 лет; в) 16 лет; г) 18 лет. 11 . определите, в каком случае совершено преступление: а) 19-летний слесарь опоздал на работу без уважительных причин, вследствие чего предприятие понесло большие убытки; б)17-летний водитель мопеда превысил скорость , вследствие чего произошло дорожно-транспортное происшествие; в) 16-летняя девушка перешла дорогу на красный свет светофора; г) 13-летний парень сознательно повредил автомобиль соседа. 12.определите, какое из указанных административных взысканий может быть наложено только судом: а) штраф; б) ; в) административный арест; г) лишение специального права; д) оплатное изъятие предмета правонарушителя.
1. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также на право защиты от безработицы.
2. Трудовой договор — в трудовом праве письменный документ — соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности.
3.для работников до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
для работников от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;
для инвалидов I или II группы, - не более 35 часов в неделю;
для работников с вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда (определяется по результатам специальной оценки условий труда) - не более 36 часов в неделю.
4. виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный) отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни, отпуска.
5. Трудовые правоотношения — это урегулированные нормами трудового права отношения в сфере труда, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции
6. Обязательные условия трудового договора.
место заключения договора – населенный пункт, где договор подписан, и дата заключения договора;
наименование работодателя либо ФИО предпринимателя-работодателя, а также ФИО работника :
место работы, указывается наименование компании
трудовая функция работника
дата начала работы. Работник, заключивший трудовой договор, обязан приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с этой даты.
условия оплаты труда. В договоре указывается размер тарифной ставки или оклада, а также могут быть прописаны доплаты, надбавки, поощрительные выплаты;
условия труда на рабочем месте.
Для заключения трудового договора работник обязан представить только паспорт.
Конституция – особый нормативно-правовой акт, принятый на референдуме, обладающий высшей юридической силой и учредительным характером.
Юридическая конституция – один или несколько правовых актов или конституционных соглашений, которые в совокупности определяют правовые основы конституционного строя, взаимодействия общества, государства и личности.
Большая часть действующих конституций – это кодифицированные правовые акты, в которых систематизировано излагаются нормы конституционного права
Все эти многочисленные изменения приводят к тому, что в стране устанавливается такая обстановка – фактическая Конституция, которая значительно отличается от того, что закреплено в конституции.
Например, федеральные округа и т.д. Это расхождение принято называть «фиктивностью» юридической конституции.
Различие юридической и фактической конституцийприсутствует во всех странах, т.к. не бывает абсолютной законности.
Фиктивность может быть и отрицательной, и положительной – разнознаковой.
Положительная фиктивность – менять конституцию (пример– Великобритания.)
отрицательную – работать над конституционной законностью (пример - Франция в послевоенный период.)
Классификация конституций по оформления. Форма Конституции РФ.
· Писаные (кодифицированные), т.е. в качестве одного документа. подразделяются:
· Развернутые
· Неразвернутые
· Неписаные (фактические) – совокупность реально действующих конституционных правил, которые не зафиксированы в документах и функционируют в общественном строе.
Объяснение: