1.рабочий а. подал заявление об увольнении по собственному желанию в установленный срок. через некоторое время директор предприятия потребовал, чтобы он переписал заявление и указал в нем мотивы ухода. последний не согласился с подобным требованием. прав ли рабочий, отказавшись мотивировать причины увольнения?