1. Работодатель как физическое и юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях не имеет право:
А) На свободу выбора при приеме на работу;
В) Устанавливать работнику испытательный срок
С) Изменять ,дополнять ,прекращать и расторгать трудовой договор с работниками;
D) Использовать труд работников ,не достигших 18 летнего возраста на тяжелых работах, с вредными и
опасными условиями труда

2. К предмету трудового права относят отношения:
А) возникающие в связи с деятельностью системы исполнительной власти;
В) возникающие между людьми в процессе их коллективной трудовой деятельности;
С) складывающиеся в процессе организации и деятельности органов государственного и местного само-
управления;
Д) возникающие в связи с функционированием негосударственных (общественных) формирований.
3.Являются ли иностранные граждане и лица без гражданства субъектами трудового права?
А) да, являются;
В) нет, не являются.
С) являются в особых случаях, перечисленных в законе;
Д) в Трудовом кодексе РК этот вопрос не отрегулирован.
4.Основанием возникновения трудовых правоотношений считают:
А) Трудовой договор В) Решения судов по уголовным делам
С) Aкты исполнительных органов власти Д) решения товариществ по дебиторской задолженности

тесты по теме «Правовое государство».

1.К признакам любого гос-ва относится:

1) верховенство закона; 2)наличие парламента;

3)унитарное устройство; 4)наличие публичной власти.

2.Любое государство характеризуется

1) принципом «запрещено всё, что не разрешено»;

2)соблюдением прав человека;

3)защитой безопасности страны;

4)разделением властей.

3. Любое государство характеризуется

1)наличием суверенитета 3)наличием президента

2)многопартийностью 4) наличием короля

4. Что является отличительным признаком правового государства?

1)наличие суверенитета 3)налогообложение граждан

2)деятельность правоохранительных органов 4) верховенство закона

5.Верны ли следующие суждения о правах человека в демократическом обществе?

А. Права человека присущи всем людям от рождения.

Б. Права человека могут дароваться государством своим гражданам.

1) верно только А 3) верны оба суждения

2) верно только Б 4) неверны оба суждения

6. В приведённом ниже списке указаны черты сходства и отличия понятий государство и правовое государство. Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую колонку – порядковые номера черт отличия.

1) территория с определёнными границами

2) имеет определённый тип режима власти

3) наличие системы разделения властей

4) гарантируется соблюдение прав и свобод человека

Черты сходства

Черты отличия

7.Перечислите признаки правового государства.

1)наличие правовой связи человека с государством

2)верховенство закона

3)взаимная ответственность человека и государства

4)подотчётность местному населению, проживающему на данной территории

5)разделение властей

6)власть в государстве принадлежит харизматическому лидеру

ответ:

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Если несчастный случай на производстве произошел с работником, состоящим в трудовых отношениях с другим работодателем, то акт о несчастном случае на производстве составляется в трех экземплярах, два из которых вместе с документами и материалами расследования несчастного случая и актом расследования направляются работодателю, с которым пострадавший состоит (состоял) в трудовых отношениях. Третий экземпляр акта, документы и материалы расследования остаются у работодателя, где произошел несчастный случай.

При несчастном случае на производстве с застрахованным составляеться дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве. Результаты расследования несчастных случаев на производстве рассматриваются работодателем с участием профсоюзного органа данной организации для принятия решений, направленных на профилактику несчастных случаев на производстве.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая на производстве, а также указаны лица, допустившие нарушения требований безопасности и охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению или увеличению размера вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, определенная комиссией по расследованию несчастного случая на производстве.

Акт о несчастном случае на производстве подписывается членами комиссии, утверждается работодателем (уполномоченным им представителем) и заверяется печатью, а также регистрируется в журнале регистрации несчастных случаев на производстве. Акты о расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом с документами и материалами расследования, прилагаемыми к соответствующему акту, и копии актов о несчастном случае на производстве.