В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Х
Химия
Д
Другие предметы
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
М
Музыка
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
У
Українська література
Р
Русский язык
Ф
Французский язык
П
Психология
О
Обществознание
А
Алгебра
М
МХК
Г
География
И
Информатика
П
Право
А
Английский язык
Г
Геометрия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
chuevasasha
chuevasasha
18.12.2022 15:22 •  Право

10. Когда трудовой договор не обязателен в письменной форме:
а) организованный набор работников
б) трудовой договор с молодым специалистом
в) трудовой договор с несовершеннолетним работником
11. Где регистрируется трудовой договор, который заключается с физическим лицом-предприятием:
а) в государственном фонде занятости
б) в налоговой службе
в) в пенсионном фонде
12. Кем разрабатывается и принимается коллективный договор:
а) на сессии Федерального собрания
б) на общей конференции трудового коллектива
в) на референдуме
13. Сторонами заключения коллективного договора являются:
а) собственник или лицо им уполномоченное и трудовой коллектив
б) председатель профсоюзного комитета и работники
в) комитет по трудовым спорам и работники
14. Моментом начала действия трудового договора считается:
а) через 5 дней после подписания
б) через 10 дней после подписания
в) после государственной регистрации
15. Испытания при приеме на работу не применимо к:
а) работникам до 18 лет
б) инвалидам
в) военнообязанным
16. Действие коллективного договора предприятия рас на:
а) только на временных рабочих
б) на всех членов (субъектов) предприятия
в) только на администрацию
17. Не является гарантией обеспечения прав граждан на труд:
а) свободный выбор вида деятельности
б) равенство трудовых прав граждан
в) расовая принадлежность
18. Один из видов трудового договора по срокам действия:
а) кратко б в) средне Один из видов трудового договора по срокам действия:
а) средне б) сезонный
в) бе Один из видов трудового договора по срокам действия:
а) сезонный
б) на время определенной работы
в) долго При приеме на работу не требуется документ:
а) свидетельство о рождении
б) трудовая книжка
в) диплом
22. По общему правилу срок испытания при принятии на работу не может превышать:
а) 4 месяца
б) 3 месяца
в) 1 месяц
23. Испытательный срок для рабочих составляет:
а) 2 недели
б) 5 месяцев
в) 1 месяц
24. Трудовой договор может прекратится по инициативе:
а) сотрудников полиции
б) собственника
в) начальника отдела кадров
25. Трудовой договор может прекратится по инициативе:
а) прокурора
б) начальника отдела кадров
в) работника
26. Трудовой договор может прекратится по инициативе:
а) начальника отдела кадров
б) профсоюза
в) судьи
27. Перевод работника на другое предприятие, или перевод на другую должность возможно при:
а) согласии работника
б) строго по решению трудового коллектива
в) необходимости рабочего процесса
28. Допускается ли разделение отпуска на части:
а) допускается по желанию работника
б) не допускается
в) допускается по соглашению между работником и работодателем
29. Каковы сроки выплаты заработной платы:
а) не реже чем каждые полмесяца
б) не реже чем один раз в месяц
в) не реже чем раз в неделю
30. Лицо может самостоятельно заключать трудовой договор в возрасте:
а) от 18 лет
б) от 16 лет
в) от 14 лет

Показать ответ
Ответ:
Тогжан11111111
Тогжан11111111
13.10.2020 06:21

10)а

11)а

12)б

13)а

14)в

15)б

16)б

17)б

18)а

19)а

20)в

21)а

22)а

23)а

24)в

25)в

26)а

27)а

28)в

29)б

30)а

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота