16-летний саша вяземский решил устроиться на работу по трудовому договору продавцом консультантом.работодатель согласился принять сашу на работу только с условием испытаия в течении 1 месяца.правомерны ли условия работодателя?
Каждый новый работник должен находиться на испытательном сроке.В течении всего испытательного сроко, работадатель должен смотреть и оценивать как работает новый сотрудник.
