2) Надайте аналіз правовій ситуації (коротко склад злочину та визначте крімінальну відповідальність учасників) Петро (16 р.) та Іван (17 р.) розпивали у дворі на дитячому майданчику пляшку пива. Вони побачили, що зі школи повертається однокласник Петра Василь. Петро запропонував налякати Василя на сходах
під'їзду та відібрати його мобільний. Хлопці сховались зверху на сходах, і коли Василь почав підійматися, стрибнули на нього. Василь впав, скотився сходами, та втратив свідомість. Петро та Іван злякались, забрали у хлопця телефон та гроші й збили з місця подій. Василя знайшла сусідка, викликала швидку до . У хлопця діагностували струс мозку, багато забоїв та синців, перелом ноги.
Российская Федерация является таким государством согласно п.1 ст.7 Конституции РФ. Кроме того, согласно п.2 ст.7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд(ст. 37 К.РФ) и здоровье людей(ст.41 К. РФ), устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (п.3 ст.37 К.РФ), обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства (ст.38 К.РФ), инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты(ст.39 К.РФ).
Также для социального государства характерно поощрение благотворительности и социально направленный экономический уклад.
ответ: 1. В трудовом праве письменный документ — соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности:
а) трудовой договор
2. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в течение испытательного срока, предупредив работника:
б) в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин отрицательной оценки
3. При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в:
в) день увольнения
4. Трудовой кодекс Российской Федерации предоставляет право работнику расторгнуть трудовой договор в течение испытательного срока:
а) если работа не является для него подходящей, предупредив работодателя письменно за три дня.
5. В каком размере выплачивается выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу:
в) в размере 2 -x недельного среднего заработка
6. Какова нормальная продолжительность рабочего времени:
б) 40 часов в неделю
7.Испытания при приеме на работу не применимо к:
а) работникам до 18 лет
8. Один из видов трудового договора по срокам действия:
б
9. Один из видов трудового договора по срокам действия:
в) бе
10.При приеме на работу не требуется документ:
а) свидетельство о рождении +
11.По общему правилу срок испытания при принятии на работу не может превышать:
б) 3 месяца
12 Трудовой договор может прекратится по инициативе:
б) собственника
13. Перевод работника на другое предприятие, или перевод на другую должность возможно при:
а) согласии работника