Буду очень благодарен

3. Сидоров выполнял сверхурочную работу, но остался недоволен оплатой своего труда и вступил в конфликт с руководителем предприятия. Представьте себя в роли знатока права и подумайте, как можно сидорову. Проанализируйте ст. 152-154 ТКРФ и сформулируйте несколько дополнительных во Сидорову.

4. Работник опоздал. Работодатель предъявил ему много претензий (работник медленно выполняет свою работу, бывает груб и пр.) и заявил, что с этого дня уменьшит ему заработную плату. Прав ли работодатель? Как можно рассмотреть спор в комиссии по трудовым спорам.

5. Между работником и работодателем была достигнута договоренность о начале работы. Работник приступил к выполнению своих обязанностей. Через 3 дня работодатель решил, что такой работник ему не подходит, и заявил, что договор он не подписывает, а потому уйти работника по-хорошему работника выплатить ему деньги была проигнорирована. Работодатель объяснил, что письменного д договора нет, приказ не был издан, а потому правоотношения не возникли. Представьте , что работник пришел к вам на консультацию ему разобраться в случившемся.

6. Учитель Иванова заключила контракт с директором школы. 15 июня его срок истек, но педагог продолжала работать. Никто из участников правоотношений не возражал. Однако по завершению учебного года, 30 июня, директор объявил, что не хочет возобновлять трудовые отношения с Ивановой на новый учебный год и её уйти из школы разрешить конфликт директора и учителя.

7. Сергей В. Долго искал работу, но подходящих вариантов не было. 10 апреля 2018 года он был зарегистрирован в органах службы занятости. К 20 апреля 2018 года Сергею было предложено два варианта работы по его профилю. От обоих он отказался. Можно ли считать Сергея безработным.

Само слово право можно обозначить или приравнять к слову "регулятор". Право=регулятор, то есть дается право регулирования на что-то.

Объяснение:

Теперь вернемся к нашему вопросу. Обязательное право  регламентирует рынок, рыночный товарооборот. Другими словами -  перемещение, переход товаров от одних владельцев к другим. Еще можно сказать, что обязательственное право представляет собой подотрасль гражданского права, которая регулированию экономического  оборота (товарообмена), т.е. отношения по переходу от одних лиц к другим материальных и иных благ, имеющих экономическую форму товара. Иначе говоря, речь идет о правовом оформлении товарно-денежного обмена, т.е. рыночных взаимосвязей в собственном смысле слова.

Это если быть краткой.

1. Утвердить:  

    а) Список N 1 производств,  работ,  профессий,  должностей  и  

показателей  на  подземных работах,  на работах с особо вредными и  

особо тяжелыми условиями труда,  занятость в которых дает право на  

пенсию   по   возрасту   (по   старости)   на   льготных  условиях  

(прилагается);  

    б) Список N 2 производств,  работ,  профессий,  должностей  и  

показателей  с  вредными  и тяжелыми условиями труда,  занятость в  

которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных  

условиях (прилагается).  

    2.   Установить,   что  в  соответствии  с  Законом  СССР  "О  

пенсионном  обеспечении граждан в СССР" ( v1480400-90 ) применение  

Списков N 1 и 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.  

    3. Руководителям   предприятий   (объединений),   организаций  

обеспечить своевременную подготовку к введению в действие  Списков  

N  1  и 2.  Провести аттестацию рабочих мест и принять необходимые  

меры к улучшению условий труда.  Определить перечень рабочих мест,  

наименование   профессий   и   должностей,  работникам  которых  в  

соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное  

обеспечение, и ознакомить с ними трудящихся.  

    Поручить Государственному комитету СССР по труду и социальным  

во давать  разъяснения  о  порядке   применения   указанных  

Списков.  

    4. Государственному  комитету  СССР  по  печати  обеспечить в  

3-месячный срок по заказу Государственного комитета СССР по  труду  

и  социальным  во издание  сборника  нормативных  актов  по  

льготному пенсионному обеспечению  и  пенсионному  обеспечению  за  

выслугу лет.  

    5. Поручить   Государственному   комитету  СССР  по  труду  и  

социальным во продолжить с  участием  Всеобщей  Конфедерации  

профсоюзов   СССР,  Министерства  финансов  СССР,  Госплана  СССР,  

Пенсионного  фонда  СССР  и  других  заинтересованных  организаций  

работу  по  рассмотрению  поступивших  замечаний  и  дополнений по  

Спискам N 1 и 2,  руководствуясь при этом пунктом 9  Постановления  

Верховного  Совета СССР "О порядке введения в действие Закона СССР  

"О пенсионном обеспечении граждан в СССР"

Объяснение: