Деревообрабатывающий комбинат направил строительной организации уведомление об одностороннем расторжении договора строительного подряда в связи с низким качеством строительства и отказался от принятия и оплаты очередного комплекса работ. Строительная организация обратилась в экономический суд с требованием обязать заказчика оплатить стоимость уже выполненных работ, а также взыскать штраф за отказ от их принятия и оплаты. В свою очередь деревообрабатывающий комбинат предъявил встречный иск о возмещении убытков, возникших в результате расторжения договора. Возможно ли одностороннее расторжение хозяйственных договоров? Как должен быть решен данный спор?(использование кодекс рб)
Работодатель должен соблюдать условия предусмотренные ТК при заключении трудового договора.
Продолжительность отпуска ст.115 ТК РФ составляет не менее 28 календарных дней в год.
За защитой нарушенных прав Павлов может обратиться в комиссию по трудовым спорам, но более правильнее в соответствии со ст.392 ТК РФ обратиться в суд (при цене иска до 50 тыс. руб- мировой) по месту жительства Павлова или по месту нахождения организации. Составить исковое заявление, приложить копию договора,копию заявления для работодателя, расчет иска. Павлов освобождается от оплаты судебных издержек и имеет право потребовать возмещение морального вреда.Если он прекратил работу (уволился) он должен обратиться в суд в течении 3-х месяцев стого момента когда он узнал, что его права нарушены.
2. Гражданский кодекс РФ (часть первая)
3. В соответствии со статьей 304 ГК РФ, Собственник может требовать устранения всяких нарушений его права, хотя бы эти нарушения и не были соединены с лишением владения. Таким образом, Петров, чье право владение сохранилось за ним, но лишенный права пользования, может требовать защиты в суде.
4. Петров имеет право подать в суд исковое заявление об устранении нарушения прав собственника, не связанного с лишением владения и взыскании убытков.