До директора ТОВ „Прогрес” звернулися з проханням прийняти на
роботу М., А. та П. Громадянин М. - 17-річний випускник школи, що раніше
не працював; А. - має 30-річний стаж роботи зі спеціальності, за якою вона
влаштовується на роботу, має велику кількість заохочень за відмінну працю;
П. працював до армії на цьому самому підприємстві. Усіх їх було прийнято
на роботу. У наказі, що було видано і з яким М., А. та П. були ознайомлені,
зазначалося, що їх прийнято на роботу з випробувальним строком один
місяць. Коли минув місяць, усіх їх було звільнено з роботи як таких, що не
пройшли випробного строку. Оцініть дії адміністрації щодо кожного з
працівників.

1)В субъективную сторону правонарушений входят: 1. Вина 2)Преступление от других правонарушений отличается: 2. Степенью общественной опасности 3)Понятие, характеризующее единые, нерасчленённые специфические нормы: 1. Мононормы 4)Понятие, характеризующее результат официального толкования и разъяснения какого-либо нормативно - юридического акта: 2. Акт толкования права 5)Категория, обозначающая систему государственных органов, наделённых властными полномочиями, — это: 1. Государственный аппарат 6)Источник права, являющийся основным в РФ: 4. Нормативно-правовой акт

По принятому в нашей стране законодательству нож является холодным оружием, если он имеет:
Отличительные признаки холодного оружия
Длина лезвия — более 90 мм
Толщина лезвия — более 2,4 мм
Угол схождения лезвия и обуха — не более 70 градусов
Твердость стали — минимум 25 роквелл
Крен клинка — не более 9 мм
Глубина проникновения клинка — не менее 20 мм
Выраженный ограничитель для пальцев
Удобный для нанесения колющего удара кончик лезвия (схождение заточенного края и спинки клинка под углом менее 90 градусов).