В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
елен9
елен9
26.09.2022 10:44 •  Право

Функції держави це: а) основні напрями діяльності держави, в яких відображаються та

конкретизуються її завдання та мета, виявляється її сутність, зміст та соціальне

призначення;

б) найбільш загальні та важливі комплексні напрями діяльності держави;

в) основні напрями діяльності державних органів;

г) немає правильної відповіді.​

Показать ответ
Ответ:
Сергей12318
Сергей12318
03.09.2020 07:27

Відповідь:

Консультации по самым простым и распространенным вопросам. Желательно простым  языком, с минимальным количеством юридических терминов, зато  с примерами: по вопросам наследования, составления завещания, согласия на выезд ребенка за границу, разница и юридические последствия меджу завещанием и договором дарения, доверенности, основные требования к документам и приблизительный список документов, необходимый для совершения различных нотарыальных действий. Возможно, в качестве информационного материала - список нотариусов в определенном регионе, примерный размер тарифов    

Пояснення:

0,0(0 оценок)
Ответ:
Нюша1390
Нюша1390
08.10.2021 19:40

ответ:Вік, з якого допускається прийняття на роботу неповнолітніх

Мінімальний вік для прийому на роботу не повинен бути нижчим, ніж вік закінчення обов'язкової шкільної освіти та, в будь-якому випадку, не може бути нижчим ніж 15 років (ч.3 ст. 2 Конвенції про мінімальний вік для прийому на роботу). Однак допускається прийом на роботу за наймом або на іншу роботу осіб у віці від 13 до 15 років для легкої роботи, яка:

a) не здається шкідливою для їхнього здоров'я або розвитку; і

b) не перешкоджає відвіданню школи, їхній участі в затверджених компетентними органами влади програмах професійної орієнтації або підготовки або їхнім можливостям скористатися отриманим навчанням (ч.1 ст. 7 Конвенції про мінімальний вік для прийому на роботу).

Відповідно до ст.187 КЗпП України неповнолітніми визнаються особи, які не досягли вісімнадцяти років.

За загальним правилом в Україні заборонено прийняття на роботу осіб молодше 16 років.

Объяснение:

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота