В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Х
Химия
Д
Другие предметы
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
М
Музыка
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
У
Українська література
Р
Русский язык
Ф
Французский язык
П
Психология
О
Обществознание
А
Алгебра
М
МХК
Г
География
И
Информатика
П
Право
А
Английский язык
Г
Геометрия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
Никита0897882969
Никита0897882969
06.11.2020 09:25 •  Право

Гипотеза,диспозиция,санкция 834 статьи гк рф

Показать ответ
Ответ:
artamasvan
artamasvan
06.05.2022 05:28

Відповідь:

Ознаки права

Загальна обов’язковість

Системність

Формальна визначеність

Установлення виключно державою

Підтримання державою

всі ці ознаки є істотними і вважати якусь з них несуттєвою не можна

Пояснення:

перевіримо шляхом виключення: якщо уявимо , що несуттєвлю ознакою є  загальна обов"язковість - це означатиме, що закон написано лише для вибраних;  виключаємо системність (кодекси, поділ на галузі) - великий об"єм правових норм призведе до хаосу; виключаємо формальну визначеність (письмове документальне закріплення норми) - як знати чіткий текст закону і не судити  ж людей  по принципу  "так сказав мій дядько";  виключаємо  встановлення виключно державою  - вернемось в середньовіччя, коли у кожного князька був свій закон; виключаємо підтримання державою - мусить бути якийсь контроль, раз держава встановила норму закона, то на неї ж покладаємо функції по його підтримці і контролю.  так легше зрозуміти і запам"ятати

0,0(0 оценок)
Ответ:
Nagoshka
Nagoshka
30.05.2022 02:08
Решение суда:
- отказать Гришиной в удовлетворении заявленных требований в связи с пропуском установленного месячного срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

(Трудовой кодекс РФ.
Статья 392.
Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота