Гражданин Егоров за незаконное, по его мнению, задержание сотрудниками полиции, обратился с жалобой к начальнику ОВД. Последний через 1,5 месяца ответа на жалобу не дал. Тогда Егоров обратился в суд с той же жалобой. В результате рассмотрения жалобы было принято решение об отказе в удовлетворении жалобы. Кроме того, суд возложил выплату судебных издержек на гражданина Егорова. Правомерно ли решение суда

Пункт 7 части 1 ст. 81 ТК РФ полностью звучит так: совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Из задачи не следует, что Исакова совершила какие-либо виновные действия, следовательно, увольнение незаконно.
К стати, практика виновными действиями считает следующее: совершенные умышленно или по неосторожности действия, которые имели или могли иметь вредные последствия, т.е. причинили или могли причинить имущественный вред, и когда имеются конкретные факты, оформленные документами, подтверждающими невозможность доверять работнику ценности.

1) Гражданин Романов взял оплачиваемый отпуск, чтобы навестить свою мать, которая серьёзно больна. 
Работодатель Андреев обязан отпустить работника Романова, которому потребовался внеплановый отпуск.
2) Гражданин Сергеевский подал в суд на работодателя Миронова, который не уплатил заработную плату в срок гражданину Сергеевскому и возвращать не собирается.  Работник попросил вернуть ему деньги, согласно трудовому договору и получил отказ.
Гражданин Миронов обязан прийти в суд по выяснению обстоятельств неуплаты работнику Сергеевскому заработанных денег.