Гражданка Петрова Е. обратилась в Центр занятости населения с заявлением
встать на учет по безработице, не имея профессионального образования, не
имея опыта работы, требуя при этом ежемесячную выплату по безработице.
На предложение получить профессиональное образование за счет средств
местного бюджета отказалась.
Правомерен ли отказ органа Центра занятости в постановке на учет по
безработице? Какие должны быть действия Центра занятости? ОТВЕТ должен быть сформулирован с учѐтом норм ФЗ «О занятости
населения в РФ»
закрытое акционерное общество или же в сокращении зао
от одного до пятидесяти. участниками могут быть дееспособные российские и иностранные граждане (а также лица не имеющие гражданства) и юридические лица.
уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. минимальный уставный капитал 10 000 (десять тысяч) рублей. уставный капитал может быть внесен как денежными средствами (открытие накопительного счета для оплаты уставного капитала в банке), так и имуществом, имущественными правами, либо иными правами, имеющими денежную оценку. форма оплаты акций общества при его учреждении определяется договором о создании общества. устав общества может содержать ограничения на виды имущества, которым могут быть оплачены акции общества.
при внесении не денежного вклада для определения рыночной стоимости требуется оценка, производимая независимым оценщиком и учредителями, по соглашению между которым оценивается имущество вносимое в оплату акций не могут оценить выше, чем оценил независимый оценщик.
закрытое акционерное общество, создается, с целью получения прибыли и может заниматься любой не запрещенной законом деятельностью. при этом, для определенных видов деятельности необходимо получение специального разрешения (лицензии). срок деятельности — не ограничен, если иное не установлено уставом общества.
если срок был указан иной... или вообще не указан то его востановят на
работе (через суд)
Почему, если не указан сpок, по умолчанию пpинимается две недели?
Из чего это вытекает? Одна стоpона изьявила согласие уволиться, втоpая стоpона
изьявила согласие сделать это немедленно. Соглашение достигнуто.
Логичнее считать, что pаботника устpаивает любой сpок до двух недель, если не
указано иное. Администpация может и поспешить pасстаться с не слишком нужным
pаботником. Она обязана его уволить максимум чеpез две недели, но ниоткуда не
вытекает, что она не может сделать этого pаньше. Если договоp pастоpгнут - чего
еще то?
Ну как-то так наверное.