Одной из самых главных проблем права в современной России является его понимание. Т.е. объективная интерпретация этого сложного, многозвенного, динамичного механизма. В настоящее время Россия находится на пути становления демократической державы. Во всех областях общественной жизни происходят сложные и противоречивые изменения. Становятся очевидны как положительные результаты нововведений, так и сопровождающие их отрицательные явления.Разногласия в правопонимании появляются из-за неоднозначности толкований одних и тех же понятий. Поэтому этой науке - теории права и государства нужен свой единый понятийный аппарат.
Трудовой договор заключается между работником и работодателем в соответствии со ст. 56 ТК РФ в письменной форме в двух экземплярах, который подписывается сторонами договора. Один экземпляр храниться у работника. Работодатель должен соблюдать условия предусмотренные ТК при заключении трудового договора. Продолжительность отпуска ст.115 ТК РФ составляет не менее 28 календарных дней в год. За защитой нарушенных прав Павлов может обратиться в комиссию по трудовым спорам, но более правильнее в соответствии со ст.392 ТК РФ обратиться в суд (при цене иска до 50 тыс. руб- мировой) по месту жительства Павлова или по месту нахождения организации. Составить исковое заявление, приложить копию договора,копию заявления для работодателя, расчет иска. Павлов освобождается от оплаты судебных издержек и имеет право потребовать возмещение морального вреда.Если он прекратил работу (уволился) он должен обратиться в суд в течении 3-х месяцев стого момента когда он узнал, что его права нарушены.
Работодатель должен соблюдать условия предусмотренные ТК при заключении трудового договора.
Продолжительность отпуска ст.115 ТК РФ составляет не менее 28 календарных дней в год.
За защитой нарушенных прав Павлов может обратиться в комиссию по трудовым спорам, но более правильнее в соответствии со ст.392 ТК РФ обратиться в суд (при цене иска до 50 тыс. руб- мировой) по месту жительства Павлова или по месту нахождения организации. Составить исковое заявление, приложить копию договора,копию заявления для работодателя, расчет иска. Павлов освобождается от оплаты судебных издержек и имеет право потребовать возмещение морального вреда.Если он прекратил работу (уволился) он должен обратиться в суд в течении 3-х месяцев стого момента когда он узнал, что его права нарушены.