В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Х
Химия
Д
Другие предметы
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
М
Музыка
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
У
Українська література
Р
Русский язык
Ф
Французский язык
П
Психология
О
Обществознание
А
Алгебра
М
МХК
Г
География
И
Информатика
П
Право
А
Английский язык
Г
Геометрия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
skotnikova04
skotnikova04
14.01.2022 22:31 •  Право

Иванова проработала в должности бухгалтера 10 лет, уволена по сокращению штатов. она студенка заочного отделения института, мать одиночка, воспитывает ребенка пяти лет. какое решение примет суд?

Показать ответ
Ответ:
samoilenkoludmi
samoilenkoludmi
28.07.2020 16:22
Оставить Иванову работать
0,0(0 оценок)
Ответ:
Tori163
Tori163
28.07.2020 16:22
Если при составлении списка кандидатов на увольнение руководитель выбирает между двумя или несколькими работниками, он должен помнить, что Согласно статье 179 Трудового кодекса РФ некоторых работников запрещено увольнять по данному основанию (например, беременных и женщин, имеющих ребенка в возрасте до трёх лет); - по общему правилу останется работник с более высокой производительностью труда и квалификацией; - если эти показатели равны, то предпочтение нужно отдать: семейным - при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам ВОВ и боевых действий; работникам, повышающим квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.  Вывод: если предыдущие (указанные выше выделенного жирным показатели равны, то конечно данному работнику должны отдать предпочтение.) 
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота