Когда была принята Всеобщая декларация прав человека?
А. 1955 год В. 1948 год С. 1956 год Д. 1945 год
2. Это организованный в определенной форме коллектив людей:
А. государство В. партия С. Общественная организация Д. общество
3. Укажите наиболее полное определение понятия «государства»:
А. Это организованный политический институт общества;
В. Это один из этапов развития общества;
С. Это организация, объединяющая граждан, живущих на одной территории;
Д. Сложная система с определенным аппаратом управления;
4. Когда возникли первые государства?
А. VI-V тысячелетия до н.э. В.VII-VI тысячелетия до н.э. С. IV-III тысячелетия до н.э. Д. V-IV тысячелетия до н.э.
5. Как назывались первые государственные объединения на территории Узбекистана
А. Илак, Хорезм и Бактрия В. Чач, Бактрия и Согдиана С. Хорезм и Согдиана Д. Хорезм, Бактрия и Согдиана
6. Укажите город – центр Хорезмского государства:
А. Топраккала В. Кюзелигыр С. Койкрылганкала Д. Джанбаскала
7. Какие из данных функций государства относятся к внутренним?
A. сбор налогов; C. международные отношения;
B. таможенный контроль; D. оборона.
8. Государство, глава которого пожизненно осуществляет власть, называется...
A. парламентской республикой; C. унитарным государством;
B. рабовладельческим государством; D. монархией.
9. На какие виды делятся государства по своему политическому режиму?
A. республика и монархия; B. демократическое и антидемократическое;
C. законное и незаконное и сложное.
10. Тип государства определяется по следующим признакам:
A. форма правления, форма государственного устройства;
B. форма правления, форма государственного устройства и политический режим;
C. управление, устройство, административно-территориальное деление;
D. федеративное, конфедеративное, унитарное.
11. Основной документ, отражающий независимость Узбекистана, --- это ...
A. «Декларация независимости Республики Узбекистан»;
B. Закон «О государственной независимости Республики Узбекистан»;
C. Конституция Республики Узбекистан;
D. Гражданский кодекс Республики Узбекистан.
12. Распределение полномочий государственной власти в Республике Узбекистан осуществляется следующим образом:
A. между депутатами Олий Мажлиса;
B. между Республикой Каракалпакстан и областями;
C. между законодательной, исполнительной и судебной властью;
D. между Законодательной палатой и Сенатом Олий Мажлиса.
13. Укажите представительные органы власти:
A. Олий Мажлис: Законодательная палата и Сенат; B. министерства и госкомитеты, местные власти;
C. Верховный суд и общие суды; D. Кабинет Министров, аппарат Президента.
14. Найдите ряд, где перечисляются административно-территориальные единицы государства:
A. республика, монархия; C. область, город, район, село;
B. махалля, аул, село, квартира; D. консульство, посольство.
15. Государственный механизм --- это...
A. законодательные и исполнительные органы государства;
B. целостная система государственных органов;
C. деятельность правоохранительных органов;
D. механизм, регулирующий внутреннюю деятельность государства.
16. Что подразумевается под органами государственной власти?
A. структура, выполняющая внешние и внутренние функции государства;
B. принудительный аппарат государства --- суд, милиция, армия;
C. законодательная, исполнительная и судебная системы государственной власти;
D. органы национальной безопасности, обороны, министерства.
17. Укажите дату принятия независимости Республики Узбекистан:
А. 30 августа 1992 год В. 1 сентября 1992 год С. 1 сентября 1991 год Д. 31 августа 1991 год
18. День Конституции Республики Узбекистан...
A. 24 марта; C. 31 августа; B. 20 июня; D. 8 декабря.
19. Как вы думаете, каково основное право человека?
20. Приведите примеры унитарных государств.
21. Что такое Основной Закон?
22. Единственный орган, который осуществляет правосудие.
23. Сколько палат в Олий Мажлисе?
24. Закрепляется ли право в документах?
25. Кто является единственным источником власти в Узбекистане?
Рассматривая трудовое законодательство в общем, нельзя не затронуть сам трудовой кодекс РФ. 8 сентября 2011 года состоялась встреча представителей основных профсоюзов России с президентов Российской Федерации. По их мнению, как и по мнению известного политического деятеля Михаила Прохорова, Трудовой кодекс является далеко не идеальным воплощением права работников, поэтому они выступают за принятие нового Трудового Кодекса, но, разроботкой которого будут заниматься не законодатели, а специальная рабочая группа. Но Президент пресек данное предложение, обосновав тем что трудовой кодекс «живой» и в него постоянно вносятся изменения. Тем не менее предложен ряд существенных изменений.
Меня наиболее заинтересовало предложение внесения изменения направленное на более точную трактовку актов труда, принимаемых работодателем(закрепленная в ст.8 Трудового кодекса РФ).
Для рассмотрения данного предложения, вспомним что есть власть, включая власть хозяйскую, принадлежащую работодателю.
Власть — возможность и осуществлять свою волю, воздействовать на деятельность и поведение других людей, даже вопреки их сопротивлению.
Рассматривая в общем - власть имеет несколько видов. Таковыми являются Верховная власть, Законодательная власть, Исполнительная власть, Судебная власть, Политическая власть, Управленческая власть, Публичная власть, Символическая власть.
В данной работе будет рассматриваться хозяйская власть, которая является подвидом Управленческой власти.
Таким образом, в 90-е годы XX века, на основании Законом РФ от 3/7/1991 «О приватизации государственных и муниципальных предприятий в РФ» было произведена приватизация государственного имущества в частную собственность. Соответственно, в связи с принятием данного закона, хозяйская власть работодателя отделилась от государственной власти. В этих условиях главным во у общества остается - каковы границы этой власти Общество заинтересовано чтобы, во-первых, дать в руки работодателя эффективный легальный инструментарий в осуществлении управления трудом и, в то же время, во-вторых, ограничить возможности злоупотребления работодателя своею властью. К сожалению, ст. 8 в ее нынешнем виде есть, скорее, уход от проблемы, нежели ее решение.
Работодатель, как и работник, — сторона трудового отношения и трудового правоотношения. Работодатель предоставляет работу, организует труд и управляет трудом. Будучи субъектом трудового права, работодатель обладает определенными правами и обязанностями, которые увязаны с правами и обязанностями работника. Так, правом одной стороны (работника) соответствуют обязанности другой стороны (работодателя), и наоборот.
Для рассмотрения данного во для начала, обратим внимание на частный аспект: в соответствии со ст.8 работодатель принимает акты о труде «в пределах своей компетенции». Но исходя из этого, работодатель, становясь самостоятельным субъектом права, обладает не компетентностью, а правосубъктностью!
ответ:В данном случае было неправильно заключение договор имущественного найма, так в соответствии со ст. 606 ГК «По договору аренды (имущественного найма) арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование». Здесь же возмездной основы (платы) не было, да и пшеница передавалась не во временное пользование. Ведь Приказчиков, посеяв пшеницу, не может вернуть именно ту, которую он занял у соседа.
Кроме того, предметом договора по договору имущественного найма может быть любая телесная непотребляемая вещь, поскольку она не теряет своих натуральных свойств в процессе использования. В данном же случае, после посева зерна, оно потеряет свои свойства. По этой же причине, передаваемое право нельзя считать правом безвозмездного пользования.
В данном случае сосед передал фермеру своё право собственности на зерно, а последний должен вернуть ему то же количество зерна по окончании уборочной, то есть имеет место займ. Согласно п. 1 ст. 807 ГК предметом договора займа могут быть движимые вещи, которые определяются родовыми, а не индивидуальными признаками, которыми и обладает в данном случае определенное договором количество зерна пшеницы[11].
Литература
1.Гражданский кодекс РФ. Часть 2. (ред. от 17.07.2009).
2.Белых В.С. Правовое регулирование предпринимательской деятельности в России: Монография. - М., 2005.
3.Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Кн. 1. Общие положения. Изд. 2-е. -М., 2003.
4.Договоры в предпринимательской деятельности.// Е.А.Павлодский, Т.Л.Левшина. – М.:Издательство: Статут, 2008.
5.Ершова И.В., Иванова Т.М. Предпринимательское право. -М., 1999.
6.Казанцев М. Ф. Договорное регулирование. Цивилистическая концепция.- Екатеринбург, 2005.
7.Комментарий к части второй Гражданского Кодекса Российской Федерации для предпринимателей. –М.,2000.
8.Мамутов В.К. Сближение современных систем правового регулирования хозяйственной деятельности // Государство и право. - 1996.- N 8.
9.Предпринимательское (хозяйственное) право: учебник /[Вознесенская Н.Н. и др.]— М. : Волтерс Клувер, 2006.
10.Предпринимательское право России: учеб. / В. С. Белых, Г. Э. Берсункаев, С. И. Виниченко [и др.]; отв. ред. В. С. Белых. — М Предпринимательское право Российской Федерации / Под ред. Е.П. Губина, П.Г. Лахно.- М., 2003.
12.Пучинский Б.И. Коммерческое право России.- М., 2000.
13.Сулейменов М.К. Предпринимательский договор как комплексный институт гражданского права. // "Журнал российского права".- 2008.- N 1.
[1] Мамутов В.К. Сближение современных систем правового регулирования хозяйственной деятельности // Государство и право. - 1996.- N 8.
[2] Ершова И.В., Иванова Т.М. Предпринимательское право. -М., 1999. С. 3.
[3] Пучинский Б.И. Коммерческое право России.- М., 2000. С. 12
[4] Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Кн. 1. Общие положения. Изд. 2-е. -М., 2003. С. 121-128.
[5] Сулейменов М.К. Предпринимательский договор как комплексный институт гражданского права. // "Журнал российского права".- 2008.- N 1.
[6] Белых В.С. Правовое регулирование предпринимательской деятельности в России: Монография. - М., 2005. С. 344.
[7] Предпринимательское право Российской Федерации / Под ред. Е.П. Губина, П.Г. Лахно.- М., 2003. С. 912.
[8] Предпринимательское право России: учеб. / В. С. Белых, Г. Э. Берсункаев, С. И. Виниченко [и др.]; отв. ред. В. С. Белых. — М Казанцев М. Ф. Договорное регулирование. Цивилистическая концепция.- Екатеринбург, 2005. С. 56.
[10] Предпринимательское (хозяйственное) право: учебник /[Вознесенская Н.Н. и др.]— М. : Волтерс Клувер, 2006.
[11] Комментарий к части второй Гражданского Кодекса Российской Федерации для предпринимателей. –М.,2000
Объяснение: