Лаборант кафедры и педагогического университета 28 сентября 2017 года опоздал на работу на 1 час, за что ему был объявлен выговор. 27 февраля 2018 года снова опоздал на работу, но уже на 2 часа. через неделю был издан приказ о расторжении с ним трудового договора по п.5 ч.1 ст.81 тк рф. гражданин
обратился в суд с иском о восстановлении на работе. правомерны ли действия работодателя?
Таких, кто платил все, почти не было. Были те, кто использовал различные схемы со льготами, офшорами, однодневками и проч. и не платил, и были бывшие советские предприятия, где главные бухгалтеры отказывались от схем и налоги начисляли, но все равно не платили — не было денег. Образовалась многомиллиардная налоговая задолженность, которую правительство постоянно реструктурировало. Были еще иностранные компании — далеко не все, правда, — которые и начисляли, и платили эти высокие налоги. Но их мотивация понятна: неналоговые затраты на ведение бизнеса в России были существенно ниже, чем в развитых странах, а налог на прибыль, заплаченный здесь, зачитывался при расчете аналогичного налога в родной стран
Прочти и подумай)может