Лапин трудился в течение месяца на условиях внутреннего совместительства в своей организации. еженедельная продолжительность его работы составляла 10 часов, за свой труд лапин получал заработную плату. посчитав, что его работа является сверхурочной, а не выполняемой в условиях внутреннего совместительства, лапин обратился с заявлением в ктс своей организации. в заявлении лапин указал, что работодатель не желает оплачивать его труд в повышенном размере, как это полагается при производстве сверхурочных работ и поэтому заключил с ним договор о внутреннем совместительстве. лапин ссылался на ст.22 тк рф, которая предусматривает обязанность работодателя обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности. по мнению лапина совместительство и сверхурочная работа осуществляются по окончании рабочего дня и являются трудом равной ценности.
1)в
2)а︎︎
︎
︎ ︎ ︎︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎
︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎︎
︎
︎ ︎ ︎︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎
︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎︎
︎
︎ ︎ ︎︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎
︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎︎
︎
︎ ︎ ︎︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎
︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎︎
︎
︎ ︎ ︎︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎
︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎︎
︎
︎ ︎ ︎︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎
︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎︎
︎
︎ ︎ ︎︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎
︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎︎ ︎ ︎ ︎ ︎
1. Толкование норм права
2. Толкования-разъяснения
3. К конкретным жизненным ситуациям
толкования
5. 1, 2, 5, 6, 7
6. 1 - Орган, издавший данный нормативный акт
2 - Словесные формулировки
3 - Комментарий к Гражданскому кодексу РФ
4 - Адекватность смысла и текста нормы
7. 1 - Президентское и ведомственное
2 - Официальное и неофициальное
3 - Аутентическое и легальное
4 - Судебное и административное
5 - Нормативное и казуальное
6 - Устное и письменное
8. 1 - Правовой характер
2 - Отсутствие норм права
3 - Несовместимость
9. Правовых актов
10. 1. Разъяснять их смысл и содержание
11. 1. Официального толкования