Реформа «Переход от плановой к рыночной экономике» (при условии что в государстве командная экономика):
Данная экономическая реформа подразумевает разрешение частной собственности, допустимость частного бизнеса, крупные процессы приватизации (государственная собственность распродается), создаются специальные государственные органы, которые будут пресекать появление монополий (в России подобным органом является ФАС), «отпуск» или либерализация цен (цены теперь будут регулироваться исключительно спросом и предложением), целью государства становится: создание и поддержание конкурентной среды.
Трудовой кодекс призван в первую очередь регулировать отношения между работником и работодателем, он рассматривает вопросы охраны труда, устанавливает гарантии и права работнику и работодателю, определяет права и обязанности обоих. Определяется ответственность работника и работодателя за нарушение трудового кодекса.
Уголовный кодекс
Включает нормы уголовного права, где определяются общие принципы, понятия, институты, закрепляются основания и пределы уголовной ответственности, назначения наказания и освобождения от уголовной ответственности и наказания. Также включает нормы, в которых определяются конкретные преступления. Призван регулировать общественные отношения и не допускать правонарушения по отношению к другим субъектам права.
Семейный кодекс
Регулирует институт семьи, процедуру заключения и расторжения брака, процедуру раздела имущества в случае развода, разъясняет алиментные обязательства, порядок их взыскания. Разъясняет права и обязанности субъектов семьи.
Гражданский кодекс
Регулирует правовое положение участников гражданского оборота, регулирует отношения между субъектами гражданского права, разъясняет договорные и иные обязательства, регулирует имущественные и неимущественные отношения, рассматривает основания возникновения вещных прав и права на собственность.
Административный кодекс
Административное кодекс представляет собой систему правовых норм, регулирующих отношения, связанные с управленческой деятельностью органов государства и должностных лиц, с исполнением функций государства при осуществлении исполнительной власти.
Можно рассматривать следующую реформу.
Реформа «Переход от плановой к рыночной экономике» (при условии что в государстве командная экономика):
Данная экономическая реформа подразумевает разрешение частной собственности, допустимость частного бизнеса, крупные процессы приватизации (государственная собственность распродается), создаются специальные государственные органы, которые будут пресекать появление монополий (в России подобным органом является ФАС), «отпуск» или либерализация цен (цены теперь будут регулироваться исключительно спросом и предложением), целью государства становится: создание и поддержание конкурентной среды.
Трудовой кодекс
Трудовой кодекс призван в первую очередь регулировать отношения между работником и работодателем, он рассматривает вопросы охраны труда, устанавливает гарантии и права работнику и работодателю, определяет права и обязанности обоих. Определяется ответственность работника и работодателя за нарушение трудового кодекса.
Уголовный кодекс
Включает нормы уголовного права, где определяются общие принципы, понятия, институты, закрепляются основания и пределы уголовной ответственности, назначения наказания и освобождения от уголовной ответственности и наказания. Также включает нормы, в которых определяются конкретные преступления. Призван регулировать общественные отношения и не допускать правонарушения по отношению к другим субъектам права.
Семейный кодекс
Регулирует институт семьи, процедуру заключения и расторжения брака, процедуру раздела имущества в случае развода, разъясняет алиментные обязательства, порядок их взыскания. Разъясняет права и обязанности субъектов семьи.
Гражданский кодекс
Регулирует правовое положение участников гражданского оборота, регулирует отношения между субъектами гражданского права, разъясняет договорные и иные обязательства, регулирует имущественные и неимущественные отношения, рассматривает основания возникновения вещных прав и права на собственность.
Административный кодекс
Административное кодекс представляет собой систему правовых норм, регулирующих отношения, связанные с управленческой деятельностью органов государства и должностных лиц, с исполнением функций государства при осуществлении исполнительной власти.