В трудовом законодательстве сказано, что нее требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. В данной ситуации его перевод отразился на заработной плате. В соответствии с этим работодатель обязан был уведомить работника, что у него нет должности с сохранением работнику зарплаты и на основании этого предложить имеющиеся у него должности с меньшей зарплатой. А если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется.
В законодательстве РФ именно в УК РФ имеется глава 26 Экологические преступления, где необходимо иметь состав преступления-объект, субъект, объективная и субъективная стороны. В административном кодексе глава 8-охрана окружающей среды. Возмещение экологического вреда, ущерба осуществляется на основании решения суда. Также можно это делать в добровольном порядке, но это мало кто осуществляет. Любой гражданин РФ проживающей на указанной вами территории вправе написать жалобу в прокуратуру и органы надзора в сфере экологии-Росприроднадзор. В любом случае будет ответ.
