1. Для увольнения работника по пункту 5 части 1 статьи 81 ТК РФ требуется одновременно наличие следующих условий: - Наличие неснятого дисциплинарного взыскания; - Неисполнение работником своих трудовых обязанностей; - Соблюдение установленного порядка наложения дисциплинарного взыскания при увольнении (статья 193 ТК РФ).
2. Выговор, вынесенный в мае 2004 года, поскольку взыскание, наложенное в феврале 2003 года, погашено в связи истечением годичного срока (часть 1 статьи 194 ТК РФ), а выговор, вынесенный в декабре 2003 года, снят приказом работодателя (часть 2 статьи 194 ТК РФ).
3. Неправомерны, поскольку, хотя основания для увольнения Прохорова имеются, не соблюден установленный порядок наложения дисциплинарных взысканий, а именно у Прохорова не было затребовано письменное объяснение касательно причины опоздания (часть 1 статьи 103 ТК РФ)
Запрос суда допустим, если закон применен или подлежит, по мнению суда, применению в рассматриваемом им конкретном деле.
Запрос о толковании Конституции РФ.
Правом на обращение в Конституционный Суд РФ обладают:
1) Президент РФ,
2) Совет Федерации,
3) Государственная Дума,
4) Правительство РФ,
5) органы законодательной власти субъектов РФ.
Запрос о даче заключения о соблюдении установленного порядка выдвижения обвинения Президента РФ в государственной измене или совершении иного тяжкого преступления.
Право на обращение принадлежит Совету Федерации.
Допустимость:
Данный запрос в Конституционный Суд РФ допустим, если обвинение выдвинуто Государственной Думой и имеется заключение Верховного Суда РФ о наличии в действиях Президента РФ признаков соответствующего преступления.
Дополнительные требования:
Запрос о даче заключения направляется не позднее месяца со дня принятия Государственной Думой решения о выдвижении обвинения.
К запросу прилагается текст решения Государственной Думы о выдвижении обвинения, протокол или стенограмма обсуждения этого вопроса на заседании Государственной Думы и тексты всех связанных с этим обсуждением документов, а также текст заключения Верховного Суда РФ.
- Наличие неснятого дисциплинарного взыскания;
- Неисполнение работником своих трудовых обязанностей;
- Соблюдение установленного порядка наложения дисциплинарного взыскания при увольнении (статья 193 ТК РФ).
2. Выговор, вынесенный в мае 2004 года, поскольку взыскание, наложенное в феврале 2003 года, погашено в связи истечением годичного срока (часть 1 статьи 194 ТК РФ), а выговор, вынесенный в декабре 2003 года, снят приказом работодателя (часть 2 статьи 194 ТК РФ).
3. Неправомерны, поскольку, хотя основания для увольнения Прохорова имеются, не соблюден установленный порядок наложения дисциплинарных взысканий, а именно у Прохорова не было затребовано письменное объяснение касательно причины опоздания (часть 1 статьи 103 ТК РФ)
задача 1
Объяснение:
Допустимость:
Запрос суда допустим, если закон применен или подлежит, по мнению суда, применению в рассматриваемом им конкретном деле.
Запрос о толковании Конституции РФ.
Правом на обращение в Конституционный Суд РФ обладают:
1) Президент РФ,
2) Совет Федерации,
3) Государственная Дума,
4) Правительство РФ,
5) органы законодательной власти субъектов РФ.
Запрос о даче заключения о соблюдении установленного порядка выдвижения обвинения Президента РФ в государственной измене или совершении иного тяжкого преступления.
Право на обращение принадлежит Совету Федерации.
Допустимость:
Данный запрос в Конституционный Суд РФ допустим, если обвинение выдвинуто Государственной Думой и имеется заключение Верховного Суда РФ о наличии в действиях Президента РФ признаков соответствующего преступления.
Дополнительные требования:
Запрос о даче заключения направляется не позднее месяца со дня принятия Государственной Думой решения о выдвижении обвинения.
К запросу прилагается текст решения Государственной Думы о выдвижении обвинения, протокол или стенограмма обсуждения этого вопроса на заседании Государственной Думы и тексты всех связанных с этим обсуждением документов, а также текст заключения Верховного Суда РФ.