В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Х
Химия
Д
Другие предметы
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
М
Музыка
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
У
Українська література
Р
Русский язык
Ф
Французский язык
П
Психология
О
Обществознание
А
Алгебра
М
МХК
Г
География
И
Информатика
П
Право
А
Английский язык
Г
Геометрия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
mashacat5571
mashacat5571
01.05.2022 08:31 •  Право

Несовершеннолетний макаров - работник оао «квадрат» без уважительных причин не ежегодный медицинский осмотр, в связи, с чем он был отстранен от работы начальником цеха. за время отстранения от работы макарову заработная плата не начислялась. макаров считает, что и отстранение от работы из-за того, что он не мед. осмотр и невыплата ему заработной платы за это время является нарушением трудового законодательства. прав ли макаров? ответ обоснуйте

Показать ответ
Ответ:
ivandawidov
ivandawidov
04.10.2019 13:20

предприниматель имеет право привлечь работника к дисциплинарной ответственности или отстранить его от выполнения трудовых обязанностей за отказ или уклонение от обязательных медицинских осмотров, причем без сохранения заработной платы (статья 46 кзот)

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота