Все зависит, что считать группой. Если это школа с учителями, которые пытаются научить школьника жить и работать в коллективе, ставя хорошие оценки и давая грамоты и благодарности, порицая, вызывая родителей или ставя оценки, то это хорошо. Правила устанавливают педагоги, и эти правила можно надеяться, правильные и справедливые, а наука и обучение им-дело нужное, потому, как хороший учитель при всех правилах, старается выделить талант и лучшие стороны ученика. Или группой можно назвать кучку старшеклассников, которые для повиновения лупят, тех, кто пытается или не пытается к ним примкнуть, отнимает деньги и унижает тех, кто стоит ниже по иерархической лестнице в группе.
А) какие документы вы должны предъявить работодателю ? - паспорт; - инн; - снилс; - трудовая книжка; - военный билет ( для военнообязанных); - документ об образовании ( диплом либо аттестат ); б) С какими документами вы должны быть ознакомлены работодатель? - приказ о приеме на работу; - трудовой договор; - должностная инструкция; - правила внутреннего трудового распорядка. в) Какие документы вам придется подписать? - трудовой договор; - приказ о приеме на работу. г) обязательные пункты которые включаются в трудовой договор ( ст. 57 ТК РФ): - место работы; - трудовая функция; - дата начала работы; - условия оплаты труда; - режим рабочего времени и времени отдыха; - условия труда на рабочем месте.
- паспорт;
- инн;
- снилс;
- трудовая книжка;
- военный билет ( для военнообязанных);
- документ об образовании ( диплом либо аттестат );
б) С какими документами вы должны быть ознакомлены работодатель?
- приказ о приеме на работу;
- трудовой договор;
- должностная инструкция;
- правила внутреннего трудового распорядка.
в) Какие документы вам придется подписать?
- трудовой договор;
- приказ о приеме на работу.
г) обязательные пункты которые включаются в трудовой договор ( ст. 57 ТК РФ):
- место работы;
- трудовая функция;
- дата начала работы;
- условия оплаты труда;
- режим рабочего времени и времени отдыха;
- условия труда на рабочем месте.