Обухов С.П. обратился за разъяснениями к генеральному директору ООО "Планета", где он работал, т.к. в соответствии с шестым разделом коллективного договора, заключенного в декабре 2012г., работодатель обязывался уплачивать добровольные пенсионные взносы в негосударственный пенсионный фонд "Солидарность". Обухову разъяснили, что он не имеет право на дополнительную пенсию, т.к. взносы уплачиваются только за работников в возрасте от 20 до 30 лет, а минимальным страховым периодом является 10 лет. Обухов С.П. решил, что его права нарушены.
a) Относится ли коллективной договор к источникам права социального обеспечения? Если нет, то почему?
b) Определите, нарушены ли права Обухова С.П. страхователем ООО «Планета»?
c) Можно ли урегулировать данный во Если да, то какими источниками права?

1. Утвердить:  

    а) Список N 1 производств,  работ,  профессий,  должностей  и  

показателей  на  подземных работах,  на работах с особо вредными и  

особо тяжелыми условиями труда,  занятость в которых дает право на  

пенсию   по   возрасту   (по   старости)   на   льготных  условиях  

(прилагается);  

    б) Список N 2 производств,  работ,  профессий,  должностей  и  

показателей  с  вредными  и тяжелыми условиями труда,  занятость в  

которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных  

условиях (прилагается).  

    2.   Установить,   что  в  соответствии  с  Законом  СССР  "О  

пенсионном  обеспечении граждан в СССР" ( v1480400-90 ) применение  

Списков N 1 и 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.  

    3. Руководителям   предприятий   (объединений),   организаций  

обеспечить своевременную подготовку к введению в действие  Списков  

N  1  и 2.  Провести аттестацию рабочих мест и принять необходимые  

меры к улучшению условий труда.  Определить перечень рабочих мест,  

наименование   профессий   и   должностей,  работникам  которых  в  

соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное  

обеспечение, и ознакомить с ними трудящихся.  

    Поручить Государственному комитету СССР по труду и социальным  

во давать  разъяснения  о  порядке   применения   указанных  

Списков.  

    4. Государственному  комитету  СССР  по  печати  обеспечить в  

3-месячный срок по заказу Государственного комитета СССР по  труду  

и  социальным  во издание  сборника  нормативных  актов  по  

льготному пенсионному обеспечению  и  пенсионному  обеспечению  за  

выслугу лет.  

    5. Поручить   Государственному   комитету  СССР  по  труду  и  

социальным во продолжить с  участием  Всеобщей  Конфедерации  

профсоюзов   СССР,  Министерства  финансов  СССР,  Госплана  СССР,  

Пенсионного  фонда  СССР  и  других  заинтересованных  организаций  

работу  по  рассмотрению  поступивших  замечаний  и  дополнений по  

Спискам N 1 и 2,  руководствуясь при этом пунктом 9  Постановления  

Верховного  Совета СССР "О порядке введения в действие Закона СССР  

"О пенсионном обеспечении граждан в СССР"

Объяснение:

Адвокатською таємницею є будь-яка інформація, що стала відома адвокату, помічнику адвоката, стажисту адвоката, особі, яка перебуває у трудових відносинах з адвокатом, про клієнта, а також питання, з яких клієнт (особа, якій відмовлено в укладенні договору про надання правової до з передбачених цим Законом підстав) звертався до адвоката, адвокатського бюро, адвокатського об’єднання, зміст порад, консультацій, роз’яснень адвоката, складені ним документи, інформація, що зберігається на електронних носіях, та інші документи і відомості, одержані адвокатом під час здійснення адвокатської діяльності.