очень
Что можно отнести недостаткам рынка?
Материальная заинтересованность рыночных субъектов;
Свобода предпринимательства;
Высокий уровень рыночной конкуренции;
Резкая дифференциация доходов, социальное расслоение населения;
Во
В чем проявляется социальный аспект прибыли в условиях рынка?
Бизнес должен платить налоги
Поддержка бедных слоев населения;
Необходимость государственного регулирования экономики
Прибыль побуждает товаропроизводителей производить необходимые потребителям товары и услуги..
Во
Что из перечисленного не относится к рыночной структуре?
Оптовая и розничная торговля
Коммерческие банки
Государственные корпорации
Консалтинговые фирмы;
"Олексій Олександрович раптово розбагатів орендувавШИ земельну ділянку НА території підсобного господарства коледжу, де вирощував сільськогосподарські культури, а коли тривалість оренди ЗАКІНЧИЛАСЬ, ділянка перейшла йому В ЙОГО власність. Потім він її вигідно продав. З отриманими грошима Олексій Олександрович поїхав до Києва, де познайомився з резидентом США і купив у нього ліцензію на торгівлю спиртними напоями. Після повернення додому він був притягнутий до матеріальної відповідальності прокуратурою міста за порушення правил розпорядку коледжу. "
=> Я замінив деякі слова и повиправляв твої,також замінив знаки(коми),поставив їх в правильній послідовності
...
Объяснение:
Ст. 63 ТК РФ разрешает заключение трудового договора с учащимися, достигшими возраста 14 лет, если получено разрешение одного из родителей и органа опеки и попечительства, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения.
Т.к. согласие органа опеки и попечительства получено не было, издательство не имело права принимать Данилкину на работу. Отказ отца здесь роли не играет. Данилкина обладает частичной трудовой правосубъектностью (для ее трудоустройства необходимо согласие органов и родителя). Директор издательства не имел права расторгать трудовой договор до суда, т. к. на основании ст. 269 ТК РФ работодатель не имеет права расторгать трудовой договор с работниками в возрасте до 18 лет по своей инициативе без согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.