В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Х
Химия
Д
Другие предметы
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
М
Музыка
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
У
Українська література
Р
Русский язык
Ф
Французский язык
П
Психология
О
Обществознание
А
Алгебра
М
МХК
Г
География
И
Информатика
П
Право
А
Английский язык
Г
Геометрия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
Ruslan0320
Ruslan0320
03.01.2022 19:49 •  Право

ответ формулируйте предельно кратко, но с обязательной ссылкой на положение закона. Указываете номер статьи и приводите цитату.
Для решения задач вам необходимо будет обратиться к Трудовому, Семейному и Уголовному кодексам.
Задание 1

Владелец предприятия принял решение о его закрытии. Работники узнали об этом за три дня до закрытия. Владелец уволил всех работников и выплатил им выходное пособие в размере месячного оклада. Работники не согласились с действиями работодателя и обратились в суд. Каким будет решение суда?

Задание 2

Супруги имеют общего ребенка двух лет. Супруг не расторгая брака, перестал поддерживать отношения с семьей, оказывать ей материальную хотя и имел достаточно высокий доход. Супруга, не имеющая собственного дохода, обратилась в суд. Каким может быть решение суда?

Задание 3

Предприниматель «М» предложил главе муниципального образования «Р» взятку в 2 млн. рублей за выделение земельного участка. «Р» согласился, хотя знал, что этот земельный участок предназначался для муниципальных нужд. Во время передачи денег оба были задержаны.
Каково возможное решение суда?

Показать ответ
Ответ:
katya1074
katya1074
10.04.2021 18:31

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, согласно ст. 173, 174 ТК РФ

Объяснение:

согласно ст. 173, 174 ТК РФ работодатель обязан предоставлять отпуска без сохранения заработной платы работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.

работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц;

·         работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 10 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — два месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.

Т.е. нужно написать заявление на имя руководителя и в случае отказа, попытаться устно убедить, - не нарушать ТК РФ, но если не получается, тогда письменно информировать руководство о нарушении ТК РФ с предупреждением о последующем письме в государственные органы.

0,0(0 оценок)
Ответ:
14569867
14569867
17.01.2021 07:39

Статья 1. Цель настоящего Закона

Цель настоящего Закона регулирование общественных отношений, связанных с приобретением и прекращением гражданства Республики Узбекистан.

***

Статья 2. Законодательство о гражданстве Республики Узбекистан

Законодательство о гражданстве Республики Узбекистан состоит из настоящего Закона.

Если международным договором Республики Узбекистан установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Законе, то применяются правила международного договора.

***

Статья 3. Основные понятия

В целях настоящего Закона используются следующие основные понятия:

вид на жительство – документ, удостоверяющий личность лица без гражданства или иностранного гражданина, выданный в подтверждение разрешения на постоянное проживание на территории Республики Узбекистан лицу без гражданства или иностранному гражданину;

гражданин иностранного государства (подданства) – лицо, не имеющее гражданство Республики Узбекистан и имеющее гражданство, и доказательство своей принадлежности к гражданству другого государства;

законный источник существования – заработная плата, прибыль от предпринимательской деятельности или собственности, пенсия, стипендия, алименты, социальные пособия, финансовые сбережения или финансовая от членов семьи и других лиц, а также иные доходы, не запрещенные законодательством;

заявитель – совершеннолетний гражданин Республики Узбекистан, иностранный гражданин или лицо без гражданства;

изменение гражданства – приобретение, выход или утрата гражданства Республики Узбекистан при соблюдении условий настоящего Закона;

лицо, постоянно проживающее за границей – гражданин Республики Узбекистан, выписавшийся из места постоянного жительства в Республике Узбекистан и оформивший разрешение на выезд за границу на постоянное жительство в установленном порядке;

лицо без гражданства – лицо, постоянно проживающее на территории Республики Узбекистан, не являющееся гражданином Республики Узбекистан и не имеющее доказательства своей принадлежности к гражданству иностранного государства;

одинокий родитель – это отец (мать), воспитывающий ребенка, где в официальных документах о рождении ребёнка, сведения об одном родителе отсутствует, либо внесены со слов известного родителя;

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота