Питання до теми «Охорона праці. Нагляд за додержанням законодавства про працю і охорону праці». (Короткі відповіді) 1. Хто на підприємстві приймає рішення про створення комісії з питань охорони праці.
2. В якому разі під час прийняття на роботу від працівника не вимагають проходження попереднього медичного огляду.
3. Хто несе всю відповідальність за стан охорони праці на виробництві.
4. До якого виду відповідальності за порушення вимог законодавства про охо-рону праці мають право притягати роботодавця або адміністрацію підприємства.
5. Що є підставою для видачі працівнику безплатно спеціального одягу, спеціального взуття або іншого засобу індивідуального захисту.
6. Яку гранична маса важких речей у разі постійного підіймання та переміщення їх жінкою-робітницею впродовж зміни.
7. Чи можна залучати неповнолітніх до нічних, надурочних робіт.
8. За якої кількості працівників на підприємстві роботодавець повинен створити службу охорони праці як окрему структуру.
9. Яка періодичність проходження спеціального навчання та перевірки знань з питань пожежної безпеки посадових осіб підприємств, установ та організацій?
10. Коли введено в дію Закон України «Про охорону праці»?
11. Який орган державного управління охороною праці затверджує правила, норми, інструкції, положення, порядки та інші нормативно-правові акти з промислової безпеки та охорони праці.
12. На яких підприємств, згідно з чинним законодавством, створюється служба охорони праці?
13. В яких випадків допускається ліквідація служби охорони праці?
14. Якими із нормативних документів регламентується створення та організація роботи служби охорони праці?
15. Хто на підприємстві повинен розробляти інструкції з охорони праці?
16. Які права має працівник, якщо умови праці на його робочому місці загрожують його життю чи здоров’ю?
17. Як має діяти роботодавець у випадку, коли в процесі виконання роботи виявилось, що працівник не може виконувати роботу за станом здоров’я?
18. В яких випадках проводиться позачерговий медичний огляд працівника за рахунок підприємства?
19. Які дії роботодавця у випадку ухилення працівника від проходження обов'язкового медичного огляду?
20. Які види витрат у разі ушкодження здоров’я працівника, або нещасного випадку, передбачено законодавством?
Личность в истории играет огромную роль. Мы это видим не только глядя на царей, полководцев и диктаторов, но и иногда сами уьеждаемся в этом.
Печальным, но ярким примером является Гаврила Принцип, который, убив Франца Фердинанда, сам того не осознав, дал повод Австро-Венгрии развязать одну из самых кровопролитных войн в истории.
Из этого следует вывод, что даже маленький человек иногда повлиять на историю так, что вместо одного спокойного витка на следующее столетие она совершит либо крутой поворот, либо попятится назад.
1. (5.1.) вносит в Правительство Российской Федерации проекты федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и другие документы, по которым требуется решение Правительства Российской Федерации, по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения Министерства и к сфере ведения подведомственной ему федеральной службы, а также проект плана работы и прогнозные показатели деятельности Министерства;
2.(5.2.) на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации Министерство самостоятельно принимает следующие нормативные правовые акты:
5.2.1. положение о территориальных органах федеральной службы;
5.2.2. квалификационные требования к работникам и номенклатура специальностей в сфере, отнесенной к компетенции Министерства;
5.2.3. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих;
и т.д.
3.(5.3.) осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд закупки товаров, работ, услуг в установленной сфере деятельности;
4.(5.4.) обобщает практику применения законодательства и проводит анализ реализации государственной политики в установленной сфере деятельности;
5.(5.5.) заключает соглашения с субъектами Российской Федерации о передаче полномочий Российской Федерации по оказанию отдельным категориям граждан государственной социальной в части предоставления при наличии медицинских показаний путевок на санаторно-курортное лечение и бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно, осуществляет контроль за переданными полномочиями;
6.(5.8.) обеспечивает изготовление бланков удостоверения ветерана, а также удостоверения ветерана Великой Отечественной войны по заявкам государственных органов, имеющих право на их выдачу;
5.8(1). учреждает именные стипендии, определяет размеры и условия их выплаты;
7.(5.9.) обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;
8.(5.12.) организует дополнительное профессиональное образование работников Министерства;
9.(5.14.) осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Министерства;
10.(5.15.) разрабатывает и реализует меры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, направленные на их развитие, включая разработку и выполнение соответствующих ведомственных целевых программ, в установленной сфере деятельности;
11.(5.16.) дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
и там еще очень много полномочий и подпунктов...
Сайт КонсультантПлюс, в документах можно найти за июнь 2012 года в самом конце "Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 N 610 и т.д.". А так, легче всего просто вбить в поисковике и вам сразу же выдаст сайт.
Объяснение: