В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Х
Химия
Д
Другие предметы
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
М
Музыка
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
У
Українська література
Р
Русский язык
Ф
Французский язык
П
Психология
О
Обществознание
А
Алгебра
М
МХК
Г
География
И
Информатика
П
Право
А
Английский язык
Г
Геометрия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
TheLidiKotic12
TheLidiKotic12
17.04.2021 16:35 •  Право

Плачу Громадянин іваненко П. уклав договір із ВАТ «Обленерго» про користування елек- тричною енергісю і про строки сплати за послуги до 20 числа кожного місяця. Але споживач два місяці поспіль не сплачував за користування електроенергією. Представники енергопо- стачальника відключили постачания електроенергії, попередньо попередивши громадянина Iваненка П. Визначте склад і зміст правовідносин.

Показать ответ
Ответ:
zari21
zari21
20.11.2022 07:39
1) Из всего перечисленного обязательной является только государственная власть. Имеет место гос. принуждение в случае невыполнения. Все остальные принуждения не имеют, более того Конституция закрепляет принцип свободы. Экономическая власть тоже принуждения не имеет, однако если эти нормы не выполнять - можно быстро обанкротиться.
2) Нормы гос власти устанавливаются законодательно, нормы экономической - во время развития экономических отношений, все остальное  - сообразуясь с моралью и культурой общества.
0,0(0 оценок)
Ответ:
nifirazifira
nifirazifira
12.01.2023 05:36
Работодателем является : ОАО "Красноярский металлург".
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Добавка:
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота