По каким причинам гражданину может быть отказано в приеме на работу:
а) отсутствие регистрации по месту жительства;
б) увольнение с предыдущего места работы за нарушение трудовой дисциплины;
в) отсутствие трудовой книжки;
г) отсутствие необходимого в соответствии с квалификационными требованиями стажа работы;
д) непригодность к работе по состоянию здоровья, выявленная в результате
предварительного медицинского осмотра.
В каких случаях работник не вправе отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию:
а) в последний день двухнедельного срока предупреждения об увольнении;
б) в случае если на его место приглашен в письменной форме другой работник;
в) в период отпуска – при предоставлении отпуска с последующим увольнением;
г) если стороны договорились об отказе работника от права отозвать свое заявление об увольнении при его подаче
В каких случаях работодатель обязан в письменной форме предупреждать
работников о прекращении трудового договора:
а) при увольнении в связи с истечением срока трудового договора;
б) при увольнении за нарушение трудовой дисциплины;
в) при увольнении в связи с неудовлетворительным результатом испытания;
г) при увольнении в случае его призыва на военную службу;
д) при увольнении по сокращению численности или штата работников.
Відповідь:
Василь Васильчук 11 жовтня влаштувався на роботу кур'єром (в друкарню).А тільки 15 грудня/через місяць розгадував кросворд в журналі,і тоді він виграв десяти денний тур На Закарпаття.Тоді ж Василь Васильчук звернувся до свого директора підприємства щоб він дав йому цю/основну відпустку [10-денну]з 16грудня по 31 [15 днів,а не десять].А директор відмовив йому .І сказав :по перше Василь Васильчук не відпрацював шість місяців.А по друге 15 грудня йому виповнилося 18 і так далі.
+[Він збрехав директору підприємства що він їде на 15 днів у відпустку,а у журналі було сказано що відпустковий тур десяти-денний].Так.
1.Держава охороняє сім'ю, дитинство, материнство, батьківство, створює умови для зміцнення сім'ї.
2. Держава створює людині умови для материнства та батьківства, забезпечує охорону прав матері та батька, матеріально і морально заохочує і підтримує материнство та батьківство.
3. Держава забезпечує пріоритет сімейного виховання дитини.
4.Держава бере під свою охорону кожну дитину-сироту і дитину, позбавлену батьківського піклування.
5. Ніхто не може зазнавати втручання в його сімейне життя, крім випадків, встановлених Конституцією України.