С учетом того, что жизнь и здоровье гражданина являются абсолютными ценностями, любое повреждение здоровья гражданина и тем более лишение его жизни должны считаться противоправными. Лишь в исключительных случаях, которые указаны в законе, причинение вреда жизни или здоровью человека может считаться допустимым. Однако при причинении вреда работодателями (нанимателями) жизни или здоровью работников не может быть обстоятельств, исключающих противоправность. В этой связи отстаивается позиция об отсутствии необходимости говорить о противоправности как условии возникновения обязательств вследствие причинения вреда жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, наличие которого нужно специально устанавливать, так как всякое поведение работодателя, причиняющее вред здоровью (жизни) работника, является противоправным.
1. Федерация
2. Парламентская монархия
3. Форма государственной устройства
4. Оба верных
5. конкуренция на политической арене различных политических партий и движений
6. Парламентской республике
7. Взаимной ответственностью государства и личности
8. Предполагает существование собственных конституций в территориях
9. Парламентскую республику
10. -
11. Унитарное государство
12. Республика
13. Форма государственного устройства
14. авторитарному
15. закрытость власти от общества, отсутствие подлинной информации о действиях властей.