Программист Сарыбаев был призван в ряды Вооруженных Сил
11 мая 2010 года .На его место был принят Баимбетов .В связи с
комиссованием от воинской службы по состоянию здоровья 9 августа 2010 г
Сарыбаев возвратился на работу на прежнее место работы.Однако
администрация отказала ему в предоставлении ему прежней работы в
должности программиста ,сославшись на то ,что принятый на должность
Баимбетов хорошо справляется с работой.
Во Правомерны ли действия работодателя ? Дайте обоснованный
ответ.
Полномочия правоохранительных органов, как мы уже сказали ранее, абсолютно различны в зависимости от определенной организации. Всего их существует достаточно много и большую часть из них мы хотели бы осветить в списке ниже. Итак, в него входят:
Судебные инстанции. Их функция вполне понятна и заключается она в проведении судебной процессии. По сути это последний этап восстановления правопорядка;
Прокуратура. Один из главных органов среди всех остальных, который следит за исполнением устава каждого госоргана и рассматривает жалобы обычных граждан;
ОВД. Один из представителей тех органов, которые ведут первоначальное разбирательство относительно правонарушения;
Таможенные органы. Следят за перемещением мигрантов и обычных граждан через границу;
Органы предварительного расследования. Если преступление еще не было совершено, но уже запланировано, то его вполне можно предотвратить заблаговременно;
Налоговые органы. Здесь следует выделить сразу две организации, а именно налоговую службу и полицию, которые следят за исполнением обязанностей граждан с экономической точки зрения.
Объяснение:
1. Оплата больничных листов регулируется ст. 183 ТК РФ. Но дело в том, что вы не были на тот момент оформлены. Поэтому можно считать, что вы там не работали. Требовать то вам никто не запрещает, только оплачивать вам больничный лист не будут.
2. По Трудовому кодексу (ст. 256) такой отпуск может оформить отец ребенка, бабушки и дедушки, другие родственники или опекуны.
В данном случае положения Трудового кодекса РФ не ограничивают степень родства.
3. Нет, оплата листка нетрудо по договору подряда не предусмотрена. Рассчитывать на оплату в период болезни вправе только граждане, застрахованные в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудо и в связи с материнством. В частности, это лица, которые работают по трудовым договорам. Если же устраиваетесь работать по гражданско-правовому договору (подряда, оказания услуг и т. п.), значит, вы не являетесь застрахованным, за вас не отчисляются страховые взносы в ФСС и, соответственно, отсутствует источник выплат по больничным листам. Этот важный нюанс следует иметь в виду, устраиваясь на работу.
Объяснение: