Программист Сарыбаев был призван в ряды Вооруженных Сил
11 мая 2010 года .На его место был принят Баимбетов .В связи с
комиссованием от воинской службы по состоянию здоровья 9 августа 2010 г
Сарыбаев возвратился на работу на прежнее место работы.Однако
администрация отказала ему в предоставлении ему прежней работы в
должности программиста ,сославшись на то ,что принятый на должность
Баимбетов хорошо справляется с работой.
Во Правомерны ли действия работодателя ? Дайте обоснованный
ответ.

Відповідь:

судячи з усього у Вашому питанні пропущено слово "юридичний", тобто потрібно вказати юридичні акти з переліку.

Так як  "Юридичний акт — акт-волевиявлення (рішення) суб'єкта права, що регулює суспільні відносини за до встановлення (зміни, скасування, зміни сфери дії) правових норм, а також визначення (зміни, припинення) на основі цих норм прав і обов'язків учасників конкретних правовідносин, міри відповідальності конкретних осіб ...", то

до дій (юридичного акту) у цьому переліку відносяться:

укладання трудової угоди, створення комп"ютерної програми, складання заповіту, розірвання контракту, усиновлення дитини,

а тому  до подій (які на залежать від волі людини і відповідно не є юридичними актами) відносяться: народження дитини, повінь, смерть людини.

Пояснення:

ответ:

объяснение:

1)презумпція невинуватості означає правовий принцип, за яким щодо особи, яка підозрюється у вчиненні злочину, припускається невинність до того часу, поки її вину не буде доведено у порядку, передбаченому законодавством, і встановлено вироком суду, який набрав законної сили.

2)кримінальна справа розглядаеться в порядку визначеному законом,а також в порядку передбаченим кримінально-процесуальним кодексом.

3)учасниками судового процесу є: позивач,відповідач,адвокат,прокурор,суддя.

роль обвинувачення відіграє прокурор, а захисту адвокат відповідача.

рішення по справі виносить суддя опираючись на факти та докази отриманні під час досудового розслідування.