Распределить 19 принципов трудового права, закрепленных в статье вто-рой трудового кодекса рф в следующие группы:
• реализация права на труд;
• принципы обеспечения надлежащих условий труда;
• принципы защиты трудовых прав и трудовых обязанностей.
вывод о значении принципов – основных положений трудового права в системе трудового законодательства россии.

1.сколько целей проследует ООН?а)6б)4в)10г)8. (Б)

2. какие цели приследует ООН? А)поддержание мира и безопасности на планете;. (Г)

Б)развитие дружественных отношений между странами;

В)сотрудничество в решении международных проблем и в обеспечении уважения прав человека; и согласование действий разных стран.

Г)все ответы верны

3.кто образует систему ООН? ( В)

А) конструкция каждой страны

Б) европейские страны

В)сотрудничают более 30 родственных организаций

г)сотрудничают менее 10 родственных организаций.

4. кто имеет право голоса? (Г)

А)все государства

Б) члены ООН

В крупные и малые, богатые и бедные, вне зависимости от политического устройства и социальных систем — имеют право голоса.

Г) все ответы верны

5).Что Организация Объединенных Наций возглавляет ? (А)

А)международные кампании по борьбе с оборотом наркотиков и терроризмом.

Б) создание конституции

В)Финансирование мировых банков.

Г) все ответы верны

6. Официальной датой рождения Организации является. ( Б)

А) 9 мая

Б)24 октября

В)31 октября

Г)1 января

7. сколько стран основателями ООН считается (Г)

А)150 стран

Б) 21 страна

В) 75 стран

Г)51 страна.

8) За время существования Организации сколько стран было исключено?(Б)

А) 5 Стран было исключено

Б) ни одна страна не была из нее исключена.

В) 51 страна была исключена

Г)все ответы верны

9) Можно ли назвать ООН мировым правительством? (Б)

А) Да

Б)нет

В) кроме 2 государств

Г) все ответы верны.

10. кто представляет страну и народ? (В)

а) сам народ

б)ООН

в) правительство

г)депутат

11) форум, место, в котором могут встретиться представители практически всех стран мира? ( А)

а) ООН

б) ОДКБ

в) ОБСЕ

г)G-20

 Статус и Роль. Статусом называется позиция (положение) человека в группе или обществе. Он дает статичное изображение предмета социологии, в то время как парное ему понятие роли раскрывает динамический аспект социальной реальности, поведение и взаимодействие тех, кто занимает то или иное положение в обществе статус и роль
Роль - это модель поведения в соответствии с правами и обязанностями, закрепленными за данным статусом соот­ветствующими социальными нормами. Иногда роль называют динамической характеристикой статуса.