Распределите следующие правовые факты: право торговли товара с рук; доходы, имущество; выдача лицензии на вывоз товара - по трем графам: а) объект налогов: б) объект сборов: в) объект пошлины:
На уроках правознавства мене вчать, що я повинна знати закони. За яки-ми живе наша країна, свої права та обов`язки. Безперечно, саме по собі дотри-мання законів автоматично не забезпечить успіху в житті, коханні, бізнесі і так далі. Проте воно створює необхідні умови для життя в країні , де я буду впевне-на, що мої права будуть охоронятися законом, і моє життя залежатиме голов-ним чином від мене самої, а не від чиєїсь волі чи примхи.
Основним документом, який спрямований на захист моїх прав, свобод і обов`язків, є Конституція України. В ній проголошені право на життя, свободу, недоторканість, свободу думки і право на освіту. Перш за все, для досягнення успіху в житті, потрібно скористатися правом на доступність і обов`язковість освіти. Знання – запорука успіху в подальшому житті. На данний час основним моїм обов`язком є здобування знань: для цього я активно працюю на уроках, беру участь в олімпіадах. Окрім цього, я маю активну громадську по-зицію, ці-кавлюсь політичним життям в Україні. Я це роблю тому, що без усвідомлення своїх обов`язків фактично неможливо користуватись своїми правами.
Отже, дійсно, правова обізнаність є запорукою життєвого успіху.Тому усім своїм одноліткам я пропоную добре знати свої права, свідомо ставитись до своїх обов`язків , а не тільки до прав, підвищувати свою правову освіту.
По смыслу пункта 2 части 1 статьи 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскание в виде выговора
Как установлено подпунктом "а" пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены), является грубым нарушением работником трудовых обязанностей.
В соответствии с частью 3 статьи 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников
Согласно части 4 статьи 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии.
Между тем, с момента совершения М. дисциплинарного проступка до момента объявления ему выговора месяцев и 10 дней, то есть к это времени предельный срок для применения дисциплинарного взыскания истек.
Таким образом, решение работодателя о применении по отношении к М. дисциплинарного взыскания в виде выговора является незаконным, а приказ, которым был объявлен такой выговор, подлежит отмене.
Объяснение:
На уроках правознавства мене вчать, що я повинна знати закони. За яки-ми живе наша країна, свої права та обов`язки. Безперечно, саме по собі дотри-мання законів автоматично не забезпечить успіху в житті, коханні, бізнесі і так далі. Проте воно створює необхідні умови для життя в країні , де я буду впевне-на, що мої права будуть охоронятися законом, і моє життя залежатиме голов-ним чином від мене самої, а не від чиєїсь волі чи примхи.
Основним документом, який спрямований на захист моїх прав, свобод і обов`язків, є Конституція України. В ній проголошені право на життя, свободу, недоторканість, свободу думки і право на освіту. Перш за все, для досягнення успіху в житті, потрібно скористатися правом на доступність і обов`язковість освіти. Знання – запорука успіху в подальшому житті. На данний час основним моїм обов`язком є здобування знань: для цього я активно працюю на уроках, беру участь в олімпіадах. Окрім цього, я маю активну громадську по-зицію, ці-кавлюсь політичним життям в Україні. Я це роблю тому, що без усвідомлення своїх обов`язків фактично неможливо користуватись своїми правами.
Отже, дійсно, правова обізнаність є запорукою життєвого успіху.Тому усім своїм одноліткам я пропоную добре знати свої права, свідомо ставитись до своїх обов`язків , а не тільки до прав, підвищувати свою правову освіту.
По смыслу пункта 2 части 1 статьи 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскание в виде выговора
Как установлено подпунктом "а" пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены), является грубым нарушением работником трудовых обязанностей.
В соответствии с частью 3 статьи 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников
Согласно части 4 статьи 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии.
Между тем, с момента совершения М. дисциплинарного проступка до момента объявления ему выговора месяцев и 10 дней, то есть к это времени предельный срок для применения дисциплинарного взыскания истек.
Таким образом, решение работодателя о применении по отношении к М. дисциплинарного взыскания в виде выговора является незаконным, а приказ, которым был объявлен такой выговор, подлежит отмене.