Рассмотрите предложенные ситуации. Исходя из классификации правомерного поведения в зависимости от его мотивов укажите, к какому виду правомерного поведения относится поведение участников правоотношений. Во всех ли ситуациях поведение является правомерным?
5.1. Иванов никогда не опаздывает на работу, не задерживается на обеде и не уходит с работы раньше, так как уверен, что соблюдение дисциплины и режима рабочего времени благотворно сказывается не только на его деятельности как работника, но и всего коллектива в целом.
ответ:
5.2. Петров никогда не опаздывает, но при этом считает, что от его опоздания организация не развалилась бы и тайно ненавидит руководство за установление начала рабочего дня с 8.00.
ответ:
5.3. Сидоров, несмотря на неоднократные устные замечания начальника и угрозах быть привлеченным к дисциплинарной ответственности за нарушения трудовой дисциплины, регулярно опаздывает, оправдывая свое поведение тем, что свои обязанности он успевает качественно выполнить, и для этого он задерживается на работе, таким образом, свое рабочее время он отрабатывает.
ответ:
5.4. Федоров уходит с работы сразу же, как только его пребывание на рабочем месте перестают контролировать. Если он знает, что начальника не будет с утра- обязательно намеренно придет позже не меньше чем на полчаса. Когда его отсутствие обнаруживается, начальник его ругает, Федоров какое-то время соблюдает дисциплину, находясь под наблюдением шефа, но только тот перестает контролировать- опоздания возобновляются.
ответ:
5.5. Шишкин не опаздывает на работу и соблюдает режим рабочего времени, но если все сотрудники решат прийти с обеда позже, он придет вместе со всеми, даже если у него есть возможность вернуться вовремя.
ответ:
5.6 Васильев установленный режим рабочего времени практически никогда не соблюдает, опаздывает и может даже прогулять без уважительной причины. Может уйти на несколько часов в середине рабочего дня по своим делам, не отпрашиваясь. Не уволили его до сих пор только потому, что он является уникальным и высокопрофессиональным специалистом в своей области. И он считает, что ничего не нарушает и действует с молчаливого разрешения начальника.
ответ:
5.7. Гришин строго соблюдает режим рабочего времени, так как боится быть уволенным. На уговоры коллег, связанных с нарушением трудовой дисциплины не поддается
ответ:
Відповідь:
1) право на життя, виживання і вільний розвиток;
2) право на ім'я та на набуття громадянства;
3) право знати своїх батьків та користуватися батьківською турботою;
4) право не розлучатися з батьками наперекір їх бажанням;
5) право на возз'єднання з сім'єю, яка знаходиться в іншій державі;
6) право залишати країну та повертатися у свою країну;
7) право на захист у випадку незаконного перетину та повернення з-за кордону;
8) право вільно виражати свої думки з усіх питань;
9) право на волю думки, совісті, релігії;
10) право на свободу асоціацій та мирних зборів;
11) право на повну інформацію, яка сприяє благополуччю дитини;
12) право користуватися благами соціального забезпечення;
13) право користуватися послугами системи охорони здоров'я;
14) право на освіту;
15) право на захист від економічної експлуатації;
16) право на захист від незаконного зловживання наркотичними засобами та психотропними речовинами, від всіх форм сексуальної експлуатації та сексуальних розбещень.
1-Каждый должен соблюдать Конституцию РФ и законы, уважать права и свободы других лиц, нести иные установленные законом обязанности. Незнание официально опубликованного закона не освобождает от ответственности за его несоблюдение
2-Какой бы ни был суровый закон, его нужно исполнять,надо следовать и исполнять. Этим незыблемым принципом руководствуются чиновники всех рангов в цивилизованных странах
3-следует отметить, что не всегда смысл принципов уголовного права ... При этом наказание за преступление должно назначаться судом,ведь человек совершил преступление