Решить по экологическому в верховный суд рф поступило заявление гражданина маркеева и омнно «совет гринпис» о признании постановления правительства рф от 15 сентября 2003 года № 571 «о сочинском общереспубликанском природном заказнике» противоречащим федеральному законодательству, так как оно не государственную экологическую экспертизу. в заявлении также оспаривалось решение правительства рф об изъятии 33 322 га земли у государственного учреждения «сочинский национальный парк» с последующей их передачей сочинскому общереспубликанскому природному заказнику, что изменит статус этих земель и к уменьшению требований по их охране. в судебном заседании представитель правительства рф пояснил, что данный документ имеет исключительно характер и не требует проведения экологической экспертизы. относительно изъятия земель было отмечено, что их целевое назначение не меняется, они так и остаются в составе земель особо охраняемых природных территорий. оцените различия в правовом режиме указанных объектов и примите решение.
Данная ситуация возникает в связи с назначением выпускника юридического факультета на должность консультанта юридического отдела райгосадминистрации с испытательным сроком в три месяца. Выпускник не согласен с таким назначением и требует отмены испытательного срока.
Для анализа этой ситуации нужно обратиться к законодательству, в данном случае - к Трудовому кодексу РФ.
Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ испытательный срок является временным периодом, в течение которого работник должен показать свои профессиональные навыки и пригодность для работы. Подобные испытательные сроки устанавливаются с целью проверки работника на соответствие требованиям работодателя и возможности успешной работы в данной должности.
Конкретно в данном случае, если конкурс был проведен и выпускник был назначен на должность консультанта юридического отдела райгосадминистрации с тримесячным испытательным сроком, то такое решение работодателя является разумным и законным. Испытательный срок дает возможность работникам показать свои профессиональные качества и привыкнуть к новой работе, а работодателю - оценить их эффективность и пригодность для данной должности.
Таким образом, требование выпускника о отмене испытательного срока не является обоснованным и работодатель имеет право его введения.
Задание 2.
В данной ситуации рассматривается вопрос о заключении коллективного договора на частном предприятии "Пламя". Директор предприятия заявляет, что коллективный договор не может быть заключен из-за отсутствия профсоюзной организации на предприятии.
В соответствии с действующим законодательством, статья 44 Трудового кодекса РФ предусматривает возможность заключения коллективного договора на предприятии независимо от наличия профсоюзной организации. То есть, профсоюзная организация не требуется для заключения коллективного договора.
Сторонами коллективного договора могут быть работодатель (в данном случае - директор предприятия) и представители работников (например, выбранные и уполномоченные всеми работниками представители). В коллективный договор обычно включаются положения о трудовых условиях и гарантиях для работников, правах и обязанностях сторон, условиях оплаты труда и пр.
Нетрудовой договор не предусматривает ответственности за отказ работодателя от заключения коллективного договора. Однако, отказ работодателя от заключения коллективного договора может вызвать недоверие со стороны работников и нарушать их права и интересы. В таком случае работники могут обратиться к соответствующим органам, например, в профсоюзы или органы трудового надзора, для защиты своих прав и интересов.
Задание 3.
Данный вопрос касается просьбы маляра-штукатура Макаровой о переводе на более легкую работу в связи с беременностью и отказа начальника РБУ Орехова удовлетворить эту просьбу.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, беременным женщинам предоставляется особый статус для защиты их здоровья и интересов. Если медицинское заключение подтверждает, что выполнение текущей работы может нанести вред здоровью беременной женщины или ее ребенка, работодатель должен предоставить беременной женщине более легкую работу.
Это означает, что в данном случае отказ начальника РСУ Орехова в переводе маляра-штукатура Макаровой на более легкую работу является неправомерным. Начальник должен учесть медицинское заключение и предоставить беременной женщине работу, которая не нанесет вреда ее здоровью или здоровью ребенка.
Для решения данной ситуации в пользу Макаровой, она может обратиться к вышестоящему руководству или к специальным органам, ответственным за защиту прав работников, таким как инспекция труда или профсоюзы.
Важно отметить, что каждая конкретная ситуация может требовать индивидуального подхода и дополнительного анализа в соответствии с законодательством страны. Решение должно быть принято с учетом всех обстоятельств и принципов, установленных законодательством.
2. Вступление в брак становится невозможным, если одна из сторон уже состоит в браке. Объяснение: Брак заключается между двумя незамужними/неженатыми людьми. Если одна из сторон уже вступила в другой брак, то невозможно заключить новый брак до расторжения предыдущего.
3. Родительские права и обязанности у супругов возникают с момента рождения ребенка (вариант "в"). Объяснение: Супруги автоматически приобретают родительские права и обязанности с момента рождения своего ребенка.
4. Закон предусматривает лишение родительских прав в случае, если родители уклоняются от воспитания детей или жестоко обращаются с ними (вариант "б"). Объяснение: Если родители не исполняют свои родительские обязанности или их поведение наносит вред физическому или психическому здоровью ребенка, их родительские права могут быть лишены.
5. Согласно принципам семейного права, супруги обладают равными правами по решению семейных вопросов (вариант "б"). Объяснение: В рамках семейного права, принимаемые решения обычно принимаются по общему согласию супругов, их права равны.
6. Брак заключается по истечении двух недель после подачи заявления в орган ЗАГС (вариант "а"). Объяснение: Юридическое оформление брака происходит по истечении двух недель после подачи заявления в орган ЗАГС.
7. Признание брака недействительным производится судом по требованию заинтересованного лица (вариант "а"). Объяснение: Признание брака недействительным обычно требует решения суда, которое осуществляется по требованию одной из заинтересованных сторон.
8. Основанием для прекращения брака может быть как смерть или объявление судом одного из супругов умершим, так и расторжение брака по заявлению одного или обоих супругов (вариант "в"). Объяснение: Брак может быть прекращен в случае смерти одного из супругов либо по заявлению одного или обоих супругов о расторжении брака.
9. Вступление в брак до достижения возраста 16 лет невозможно (вариант "б"). Объяснение: В Российской Федерации нельзя вступать в брак до достижения возраста 16 лет.
10. В РФ не допускаются браки между бывшими опекунами и подопечными (вариант "а"). Объяснение: В Российской Федерации не разрешены браки между лицами, которые ранее имели опеку над другими лицами.
11. Брак может быть расторгнут по заявлению одного или обоих супругов в любое время без ограничений (вариант "а"). Объяснение: В Российской Федерации брак может быть расторгнут по заявлению одного или обоих супругов в любое время без ограничений, за исключением особых обстоятельств, таких как беременность жены или наличие несовершеннолетних детей.
12. Лицам, вступающим в брак, возможно выбрать фамилию одного из них в качестве общей фамилии (вариант "г"). Объяснение: Вступая в брак, супруги могут выбрать одну фамилию для обоих или каждый супруг может сохранить свою добрачную фамилию.
13. Имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью (вариант "б"). Объяснение: В Российской Федерации имущество, которое было приобретено супругами во время брака, считается их совместной собственностью.
14. Согласно закону, супруги обладают равными правами на имущество, независимо от источника получения (место выигрыша) (вариант "а"). Объяснение: В законодательстве Российской Федерации предусмотрено, что супруги имеют равные права на имущество, независимо от источника его получения.
15. По общему правилу доли супругов при разделе имущества признаются равными, если иное не предусмотрено договором между супругами (вариант "в"). Объяснение: Если между супругами нет договоренностей о разделе имущества, то по общему