Решить по праву: 60-летний елизар ефремов незадолго до своей смерти составил завещание, по которому: 1) все его имущество должно перейти в собственность его юлии ефремовой; 2) юлия ефремова обязывалась к периодическим платежам (2 тыс.руб. в месяц) в пользу матери завещателя. этим же завещанием был назначен исполнитель завещания (душеприказчик) роман бобровский, который не выразил своего согласия в завещании, но фактически приступил к исполнению завещания.
через месяц после смерти елизара ефремова к роману бобровскому обратились с исками кредиторы наследодателя: акционерный коммерческий банк «славутич» и строительная фирма «дом под ключ». наследница же по завещанию, юлия ефремова, заявила роману бобровскому, что она, из-за отсутствия у нее специальных знаний, не в состоянии будет лесопилкой, входящей в состав наследства.
какие завещательные распоряжения имеют место в ? может ли нотариус или юридическое лицо стать исполнителем завещания? охарактеризуйте полномочия исполнителя завещания, порядок исполнения им своих обязанностей. вправе ли душеприказчик претендовать на уплату вознаграждения? какие действия можно предпринять в отношении лесопилки? к кому кредиторы должны заявить свои требования?

трудовое право – совокупность норм права, регулирующих общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка наемного труда, организации и применения наемного труда.

цели трудового права   – установление государственных гарантий трудовых прав и свобод
граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей предмет трудового права – трудовые отношения и некоторые другие, тесно связанные с ними отношения, возникающие в связи с организацией и применением наемного труда граждан.

трудовые
отношения – отношения, возникающие между работодателем (любые коммерческие и некоммерческие организации, отдельные граждане), с одной стороны, и работником – с другой

функции трудового права:

(трудовое право активно влияет на производство и материальное обеспечение
служащих);

социальная (формируется личность работников в направлении необходимом для общества – добросовестное отношение к труду, участие в трудовой   деятельности коллектива);

идеологическая (имеет общую социальную направленность на справедливое регулирование
трудовых отношений и воспитание понимания этой справедливости);

защитная;

хозяйственно-производственная;

развития производственной демократии.

я как учила так и           каждый из указанных институтов делится на подинституты. так, институт пенсий делится на подинституты: пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, социальные пенсии. институт трудового стажа — на
подинституты в зависимости от общего, специального, страхового стажа.                                                          
                            отношения по санаторно-курортному обслуживанию и лечению являются самостоятельной подгруппой отношений по социальному обслуживанию. они предполагают обеспечение граждан путевками для
санаторно-курортного лечения бесплатно либо на льготных основаниях (со скидкой).диспозитивный метод выражается в закреплении нормой права определенного диапазона вариантов возможного поведения, который может быть выбран субъектом по его усмотрению. например, некоторым категориям граждан
предоставлено право выбора вида пенсионного обеспечения (если они имеют право на оба этих вида), право отказа от социального обслуживания и т.д.