В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
arihadid
arihadid
15.04.2020 16:52 •  Право

Решить по трудовому праву республики беларуси! в психиатрической больнице в качестве лечения лиц, психическими заболеваниями, применяется трудотерапия (садовые работы, вязание и вправе ли лица, находящиеся на лечение в данной больнице, претендовать на получение заработной платы за выполненную работу? оцените связь между трудо и трудовой право-дее лица. влияет ли решение суда о признании лица недее на возможность данного лица вступления в трудовое правоотношение?

Показать ответ
Ответ:
gfsfsdcxz
gfsfsdcxz
04.03.2023 05:53
Защита прав потребителей — комплекс мер, реализуемых государством и общественными движениями, направленных на регулирование отношений, возникающих между потребителем ( лицом, приобретающим товар или услугу для личных, семейных, и иных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью) и субъектом предпринимательской деятельности — изготовителем, исполнителем, продавцом и включающих в себя: установление конкретных прав потребителей; формы возможных нарушений прав и механизм их защиты; ответственность за нарушение прав потребителей.«защита прав потребителей» — сложившееся понятие, введенное законом «о защите прав потребителей», который был принятым верховным советом рф от 7 февраля 1992 года. я считаю,что комплексам мер в россии развит слабо,так как много разговоров и скандалов вокруг этой темы.
0,0(0 оценок)
Ответ:
Nagoshka
Nagoshka
30.05.2022 02:08
Решение суда:
- отказать Гришиной в удовлетворении заявленных требований в связи с пропуском установленного месячного срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

(Трудовой кодекс РФ.
Статья 392.
Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота