решить юридические задачи Задание №3.ответьте на во в каком случае действует коллизионный метод правового регулирования отношений, а в каком материально-правовой?
А) Российское АО заключило договор поставки товара с германской фирмой. РФ и ФРГ являются участниками Конвенции ООН 1980 г. «О договорах международной купли-продажи товаров», которая будет регулировать отношения по договору, заключенному между российским АО и германской фирмой.
Б) Российское ООО и белорусское АО заключили договор купли-продажи товаров, выбрав в качестве применимого права право Российской Федерации
В) В российском суде рассматривается спор между российским ООО и германским АО по договору купли-продажи товаров, для выяснения право участников спора суд применяет норму о личном законе юридических лиц, закрепленную в ГК РФ: «личный закон юридического лица определяется по праву страны, где юридическое лицо учреждено».
Основной целью деятельности ГосДумы является принятие Федеральных законов (ч. 1 ст. 105 Конституции). Обычные Федеральные законы принимаются большинством голосов от общего числа депутатов ГосДумы (ч. 2 той же статьи). Государственная Дума состоит из 450 депутатов (ч. 5 ст. 95 Конститтуции РФ).
Число депутатов Гос. Думы 6 созыва от Единой России 239 человек, что больше половины. То есть, если фракция Едра проголосует "за" или "против" остальные фракции не смогут повлиять на принятие решения. Таким образом и получается, что ЕдРо и является правящей партией. Аналогичная ситуация, за редким исключением, складывается и на местах в представительных органах субъектов федерации и местного самоуправления.
если срок был указан иной... или вообще не указан то его востановят на
работе (через суд)
Почему, если не указан сpок, по умолчанию пpинимается две недели?
Из чего это вытекает? Одна стоpона изьявила согласие уволиться, втоpая стоpона
изьявила согласие сделать это немедленно. Соглашение достигнуто.
Логичнее считать, что pаботника устpаивает любой сpок до двух недель, если не
указано иное. Администpация может и поспешить pасстаться с не слишком нужным
pаботником. Она обязана его уволить максимум чеpез две недели, но ниоткуда не
вытекает, что она не может сделать этого pаньше. Если договоp pастоpгнут - чего
еще то?
Ну как-то так наверное.